重生始于1990 第380节

市场部，任务最重，具体工作由李经理下来后安排。

最后说一个重要的事情，关于人事变动的问题！”

员工们提起了精神，苏伟安排的那些工作是他们分内之事，必须做好，但是人事变动对他们而言算是一种荣誉，是那些努力的员工应该得到的荣誉。

在会场员工们的眼中，这个事情最重要，众人提起了精神，听听苏伟怎么安排?

苏伟道：“宏伟钻石南非基地选在了开普敦，我原本打算是在南非培养一支优秀的干部队伍，由于和总公司相隔太远，全球互联网还没有达到全覆盖的程度，我再三思考之后，初步决定从集团总部派选人才过去，

中层干部七名，高层干部三名，首先遵循自愿的原则，我清楚很多人会思考到水土、故乡等问题，所以给了你们自由选择的权利，同志们，我敢说宏伟集团从成立到现在对得起任何一位员工，你们是否也应该想想回报一下公司。如果结果不理想，我会按照人事调度程序行事，你们要知道，派你去是因为公司器重你!”

苏伟一番话让所有中高层领导陷入了沉思。

董事长完全可以直接让人事部安排这件事情，最后的结果是你不去也得去，但是董事长今天开了一个动员会，出于公司人情考虑先给了他们一次自己选择的机会。

南非是个什么情况，谁都不清楚，宏伟集团高层干部中有一半的人去欧美，东南亚考察学习过，但是非洲这块土地，没有人去过。

他们此时脑子里想的事情太多，非常复杂，最直接的是涉及到家庭和事业，选择性太难。

人事部经理补充道：“在今天动员会之前，董事长和我交流过了，已经初步拟定了名单，如果没有人愿意去，那么我只能按照程序办事，

各位，公司非常器重这件事情，并且给出了一些优惠政策。

第一，享受两份工资待遇。在原工资不变的情况下，增加一份按照南非本地的工资标准发放的薪酬。

第二，每年享受两次回国探亲的假期，由宏伟集团私人飞机接送，飞机订单已经下了，估计很快就会投入使用。

第三，如果愿意长久待在南非工作的，公司会在开普敦提供住房一套，可以折现，带着家人前去的，以开普敦最低工资标准对家人发放补贴。

试问全球任何一家公司，谁有宏伟集团给出的福利好？

董事长有句话说得很好，让你去，是公司器重你，在中国，从来不缺人才，这是最后的硬性态度，希望你们不要让董事长，让宏伟集团失望。

如果有这方面意愿的，下来之后可以私下和我交流，人事部会做相关工作!”

苏伟最后说：“集团公司空出来的位置，采用公司的职位升降规则填补人才，重点偏向于有能力的年轻员工，新世纪即将来临，我们面对的挑战越来越大，宏伟集团需要更多优秀的年轻人才!”

0568 一来就是三十家

动员大会起到了苏伟预想的效果，在会上没有人明确表态，散会后，公司的中高层领导讨论了起来。

“董事长给出的待遇绝无仅有，我觉得可以考虑一下!”

“说实话，我宁愿少赚点钱，也不想去南非那么远的地方，但是总感觉董事长今天在会上说的那几句话特别重，我想如果没人表态，董事长会很失望的!”

“我同意你的观点，虽然明面上董事长可能不会说什么？但是私下对你我的重视绝对会降低!”

“你们的想法是以小人之心度君子之腹了，董事长说了，就算没人表态，也会按照程序走!”

“但是董事长给了我们一自愿选择的机会，我相信之后在董事长心里肯定会提升几分好感!”

“我还有几年退休了，儿子大学也快毕业了，我倒是想去试试，当度假!”

“……”

意见不一，暂时没人拿下注意，苏伟给了他们充分考虑的时间，毕竟这件事情牵涉到自己的家庭，需要和家里人讨论一下。

晚上回家之后，他们在饭桌上提了这件事情。

百分之八十以上的家属都是不赞成的，在宏伟集团干这么些年，也赚了不少钱了，不缺那点。

“我给你说啊，你不能去，家里要是没了你以后大小事谁做主?”妻子说道。

“这些我都考虑到的，但是心里总觉得有点愧疚!”

“有什么好愧疚的?你在宏伟集团认认真真的做事，你也算鞠躬尽力了!”

“你不懂企业里面的感情!”

“是是是，我不懂，那你抱着铺盖去公司睡吧!”妻子直接甩脸放下了碗筷，今晚上这顿饭吃的闹心。

之后几天，人事部也给一些人员做了思想工作，问一下具体情况，陆陆续续有人自愿选择前往南非基地，其中中层干部居多，苏伟原定的七名人员已经超过了，只是高层领导还没人明确的表态，遮遮掩掩的。

“公司如果要派我去，我义不容辞!”基本上都是这样的态度。

人事部经理将目前的情况反应给了苏伟。

苏伟直接在原来拟定的人员名单上圈了三个出来，当然不是随意圈的，这三个人平时在董事会上喜欢提一些与他相悖的意见，苏伟一直念在他们这么多年还算忠心的态度上，当作没在意，但并不表明他在公司的绝对权利能够受到挑衅和威胁。

“董事长，这三个人，我也和他们交流过，他们似乎不太愿意!”人事部经理说。

苏伟道：“你转告他们一句话，开普敦是一个非常适合养老的地方，我想他们应该明白其中的意思!”

“我知道了董事长!”

很快，苏伟圈出的三名高层领导接到了被派往南非的消息。

他们第一反应是为什么是他?

听了人事部经理转告董事长的原话，恍然大悟，原来在董事长的心里，已经留下了阴影。

这三个人都是饱读诗书的人，对古代历史更是有所研究，待在君王身边的人十有八九的结局都是悲惨的，当然，如果你懂得适可而止或许另说。

现在苏伟主动给了他们一次机会。

仔细想想，最多十来年就退休了，退休了再回来便是，拿两份工资也算不错。

他们用这样的想法安慰自己。

名单确定下来之后，苏伟单独和他们开了一个会，表现的非常重视，当事人心里各有滋味。

在出发前，宣传部的杨慧还搞了一个盛大的欢送仪式，让他们感受到被公司派出去是非常荣耀的。

陈义彪那边，苏伟主动联系了，陈义彪点头表示非常愿意出手相助，苏伟同样表达出和陈义彪合作的渴望程度，让两人的交谈处于高兴的气氛中。

开普敦基地在建设的同时，市场部也在加班加点的打通各种销售渠道，首先是戴比尔公司提供的资源，然后是亚洲从事钻石行业的公司以及零售商，在赚钱这方面，苏伟从不挑剔，只要你愿意来宏伟钻石拿货，就算是一个小小的铺子，公司同样表示欢迎。

不出一个月，市场部带来了好消息。

老李送来一份统计表，“董事长，你看看!”

苏伟看到数字的时候有些惊讶，“三十家珠宝公司？”

老李点了点头，“戴比尔提供的7家公司，有六家表示愿意和我们签合同，我已经派人去他们公司洽谈了，另外二十四家公司，是我们通过一些商店慢慢往上寻找出来的，他们听说我们给出的价格比非洲二级供货商的价格还要低一点，都表示了比较强烈的合作意愿，

虽然我们让出了一点小利，但是比起去非洲拿货高昂的运输费和安保费，他们已经大赚了!”

苏伟道：“继续跟踪，务必拿下这三十家公司!”

“明白，董事长!”老李道，“京城和花都，我派人去看了，京城的王府井和花都的天河路都是很好的地段，你看看是租还是买?”

苏伟说：“先谈谈价格，如果合理，直接买!”

能在这两个地方买下一块商铺，一定是巨赚，王府井目前的价格应该不会太高，天河路虽然一直是核心商务区，但是以99年的商铺价格来说，也高不到哪里去!

苏伟更偏向于买下两个商铺，自己的东西用起来比较顺手。

老李点头，“商铺的事情，我会尽快解决，董事长，还有一个重要的事情必须解决!”

苏伟道：“珠宝设计师?”

老李感觉自己不应该提这一嘴的，英明的董事长怎么会考虑不到这一点？

珠宝行业，材料品质起到的决定作用不假，但是想让它获取更大的利润打响名气，必须要有自己的品牌和设计师团队。

品牌已经有了，宏伟珠宝，依靠宏伟集团的名气拥有自然属性加成，这一点全公司上下非常有信心。

现在的关键在于设计师，国内，目前找不到优秀的设计师，这一点毋庸置疑，毕竟宏伟珠宝走的是国际路线，而珠宝的设计理念是以欧美为主的，就像时尚一样。

提到这里，苏伟想起了一个人，在开普敦遇到的意大利珠宝的首席设计师皮特·埃!

0569 直接抢

苏伟让老李不要担心设计师的问题，他会想办法迅速解决。

老李对董事长的做事风格很熟悉，他承诺过的事情，几乎没有完不成的，“董事长，我先下去解决店铺的事情了!”

苏伟点头。

皮特·埃当时给了他一张名片，苏伟愿意把拍卖到的钻石出手卖给他也是为了设计师的事情作铺垫。

他没有直接与皮特·埃联系，而是把联系方式告诉给了宏伟集团的合作伙伴光辉国际猎头公司，想借光辉国际的势力去挖掘皮特·埃的设计团队。

是的，苏伟心里想的是直接抢人，也许可能会花掉大笔钱，但是一支成熟的设计师团队值这个价。

光辉国际没有给出任何承诺，他们对钻石行业有所了解，这方面的人才是最难挖掘的。

首先，珠宝行业不缺钱，人才的竞争直接上升到公司实力的比拼，到最后反倒是提高了设计师的价位。

其次，像珠宝设计师这种可以称得上从事艺术行业的人才，性格一般比较奇怪，有时候物质上的东西并不一定起到决定性的作用。

光辉国际那边给苏伟的答复是尽力，可能需要些时间。

都在苏伟的意料范围之中，苏伟也没有刻意用合作的事情来为难光辉国际。

安静的坐着等结果就行。

宣传部这边，杨慧把新产品的宣传方案做了出来送到苏伟办公室。

苏伟看了一下大框架，整体来说很不错，处于中上的水平。

“不错，可以看出来杨经理和你的团队用心了!”苏伟道。

依杨慧的性格，受到董事长的夸奖，还不得多唠叨两句来突出自己有多努力。

“董事长，你看看，连续加了几天班，黑眼圈都出来了，我还这么年轻，我还要嫁人呢!董事长!”她指着自己的眼眶有些委屈地说。

“行了，行了，等珠宝生意起步后，放你半个月假，去旅游吧！”苏伟说。

杨慧抱着宣传方案，娇滴滴地说：“谢谢董事长!”

苏伟挥了一下手。

杨慧转眼就溜出去了。

……

开普敦那边有了回信，在陈义彪的帮助下，基地已经开始建设，粗略估计工期在六个月左右，但并不影响公司的正常工作。

在开普敦成立了一个临时工作室已经投入使用了。

苏伟在电话里用非常器重的语言和派过去的员工交流，特别是出去那批中层干部，给了他们肉眼可见的希望，只要好好干，前途一片光明。

……