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重生始于1990 第380节

市场部,任务最重,具体工作由李经理下来后安排。

最后说一个重要的事情,关于人事变动的问题!”

员工们提起了精神,苏伟安排的那些工作是他们分内之事,必须做好,但是人事变动对他们而言算是一种荣誉,是那些努力的员工应该得到的荣誉。

在会场员工们的眼中,这个事情最重要,众人提起了精神,听听苏伟怎么安排?

苏伟道:“宏伟钻石南非基地选在了开普敦,我原本打算是在南非培养一支优秀的干部队伍,由于和总公司相隔太远,全球互联网还没有达到全覆盖的程度,我再三思考之后,初步决定从集团总部派选人才过去,

中层干部七名,高层干部三名,首先遵循自愿的原则,我清楚很多人会思考到水土、故乡等问题,所以给了你们自由选择的权利,同志们,我敢说宏伟集团从成立到现在对得起任何一位员工,你们是否也应该想想回报一下公司。如果结果不理想,我会按照人事调度程序行事,你们要知道,派你去是因为公司器重你!”

苏伟一番话让所有中高层领导陷入了沉思。

董事长完全可以直接让人事部安排这件事情,最后的结果是你不去也得去,但是董事长今天开了一个动员会,出于公司人情考虑先给了他们一次自己选择的机会。

南非是个什么情况,谁都不清楚,宏伟集团高层干部中有一半的人去欧美,东南亚考察学习过,但是非洲这块土地,没有人去过。

他们此时脑子里想的事情太多,非常复杂,最直接的是涉及到家庭和事业,选择性太难。

人事部经理补充道:“在今天动员会之前,董事长和我交流过了,已经初步拟定了名单,如果没有人愿意去,那么我只能按照程序办事,

各位,公司非常器重这件事情,并且给出了一些优惠政策。

第一,享受两份工资待遇。在原工资不变的情况下,增加一份按照南非本地的工资标准发放的薪酬。

第二,每年享受两次回国探亲的假期,由宏伟集团私人飞机接送,飞机订单已经下了,估计很快就会投入使用。

第三,如果愿意长久待在南非工作的,公司会在开普敦提供住房一套,可以折现,带着家人前去的,以开普敦最低工资标准对家人发放补贴。

试问全球任何一家公司,谁有宏伟集团给出的福利好?

董事长有句话说得很好,让你去,是公司器重你,在中国,从来不缺人才,这是最后的硬性态度,希望你们不要让董事长,让宏伟集团失望。

如果有这方面意愿的,下来之后可以私下和我交流,人事部会做相关工作!”

苏伟最后说:“集团公司空出来的位置,采用公司的职位升降规则填补人才,重点偏向于有能力的年轻员工,新世纪即将来临,我们面对的挑战越来越大,宏伟集团需要更多优秀的年轻人才!”

0568 一来就是三十家

动员大会起到了苏伟预想的效果,在会上没有人明确表态,散会后,公司的中高层领导讨论了起来。

“董事长给出的待遇绝无仅有,我觉得可以考虑一下!”

“说实话,我宁愿少赚点钱,也不想去南非那么远的地方,但是总感觉董事长今天在会上说的那几句话特别重,我想如果没人表态,董事长会很失望的!”

“我同意你的观点,虽然明面上董事长可能不会说什么?但是私下对你我的重视绝对会降低!”

“你们的想法是以小人之心度君子之腹了,董事长说了,就算没人表态,也会按照程序走!”

“但是董事长给了我们一自愿选择的机会,我相信之后在董事长心里肯定会提升几分好感!”

“我还有几年退休了,儿子大学也快毕业了,我倒是想去试试,当度假!”

“……”

意见不一,暂时没人拿下注意,苏伟给了他们充分考虑的时间,毕竟这件事情牵涉到自己的家庭,需要和家里人讨论一下。

晚上回家之后,他们在饭桌上提了这件事情。

百分之八十以上的家属都是不赞成的,在宏伟集团干这么些年,也赚了不少钱了,不缺那点。

“我给你说啊,你不能去,家里要是没了你以后大小事谁做主?”妻子说道。

“这些我都考虑到的,但是心里总觉得有点愧疚!”

“有什么好愧疚的?你在宏伟集团认认真真的做事,你也算鞠躬尽力了!”

“你不懂企业里面的感情!”

“是是是,我不懂,那你抱着铺盖去公司睡吧!”妻子直接甩脸放下了碗筷,今晚上这顿饭吃的闹心。

之后几天,人事部也给一些人员做了思想工作,问一下具体情况,陆陆续续有人自愿选择前往南非基地,其中中层干部居多,苏伟原定的七名人员已经超过了,只是高层领导还没人明确的表态,遮遮掩掩的。

“公司如果要派我去,我义不容辞!”基本上都是这样的态度。

人事部经理将目前的情况反应给了苏伟。

苏伟直接在原来拟定的人员名单上圈了三个出来,当然不是随意圈的,这三个人平时在董事会上喜欢提一些与他相悖的意见,苏伟一直念在他们这么多年还算忠心的态度上,当作没在意,但并不表明他在公司的绝对权利能够受到挑衅和威胁。

“董事长,这三个人,我也和他们交流过,他们似乎不太愿意!”人事部经理说。

苏伟道:“你转告他们一句话,开普敦是一个非常适合养老的地方,我想他们应该明白其中的意思!”

“我知道了董事长!”

很快,苏伟圈出的三名高层领导接到了被派往南非的消息。

他们第一反应是为什么是他?

听了人事部经理转告董事长的原话,恍然大悟,原来在董事长的心里,已经留下了阴影。

这三个人都是饱读诗书的人,对古代历史更是有所研究,待在君王身边的人十有八九的结局都是悲惨的,当然,如果你懂得适可而止或许另说。

现在苏伟主动给了他们一次机会。

仔细想想,最多十来年就退休了,退休了再回来便是,拿两份工资也算不错。

他们用这样的想法安慰自己。

名单确定下来之后,苏伟单独和他们开了一个会,表现的非常重视,当事人心里各有滋味。

在出发前,宣传部的杨慧还搞了一个盛大的欢送仪式,让他们感受到被公司派出去是非常荣耀的。

陈义彪那边,苏伟主动联系了,陈义彪点头表示非常愿意出手相助,苏伟同样表达出和陈义彪合作的渴望程度,让两人的交谈处于高兴的气氛中。

开普敦基地在建设的同时,市场部也在加班加点的打通各种销售渠道,首先是戴比尔公司提供的资源,然后是亚洲从事钻石行业的公司以及零售商,在赚钱这方面,苏伟从不挑剔,只要你愿意来宏伟钻石拿货,就算是一个小小的铺子,公司同样表示欢迎。

不出一个月,市场部带来了好消息。

老李送来一份统计表,“董事长,你看看!”

苏伟看到数字的时候有些惊讶,“三十家珠宝公司?”

老李点了点头,“戴比尔提供的7家公司,有六家表示愿意和我们签合同,我已经派人去他们公司洽谈了,另外二十四家公司,是我们通过一些商店慢慢往上寻找出来的,他们听说我们给出的价格比非洲二级供货商的价格还要低一点,都表示了比较强烈的合作意愿,

虽然我们让出了一点小利,但是比起去非洲拿货高昂的运输费和安保费,他们已经大赚了!”

苏伟道:“继续跟踪,务必拿下这三十家公司!”

“明白,董事长!”老李道,“京城和花都,我派人去看了,京城的王府井和花都的天河路都是很好的地段,你看看是租还是买?”

苏伟说:“先谈谈价格,如果合理,直接买!”

能在这两个地方买下一块商铺,一定是巨赚,王府井目前的价格应该不会太高,天河路虽然一直是核心商务区,但是以99年的商铺价格来说,也高不到哪里去!

苏伟更偏向于买下两个商铺,自己的东西用起来比较顺手。

老李点头,“商铺的事情,我会尽快解决,董事长,还有一个重要的事情必须解决!”

苏伟道:“珠宝设计师?”

老李感觉自己不应该提这一嘴的,英明的董事长怎么会考虑不到这一点?

珠宝行业,材料品质起到的决定作用不假,但是想让它获取更大的利润打响名气,必须要有自己的品牌和设计师团队。

品牌已经有了,宏伟珠宝,依靠宏伟集团的名气拥有自然属性加成,这一点全公司上下非常有信心。

现在的关键在于设计师,国内,目前找不到优秀的设计师,这一点毋庸置疑,毕竟宏伟珠宝走的是国际路线,而珠宝的设计理念是以欧美为主的,就像时尚一样。

提到这里,苏伟想起了一个人,在开普敦遇到的意大利珠宝的首席设计师皮特·埃!

0569 直接抢

苏伟让老李不要担心设计师的问题,他会想办法迅速解决。

老李对董事长的做事风格很熟悉,他承诺过的事情,几乎没有完不成的,“董事长,我先下去解决店铺的事情了!”

苏伟点头。

皮特·埃当时给了他一张名片,苏伟愿意把拍卖到的钻石出手卖给他也是为了设计师的事情作铺垫。

他没有直接与皮特·埃联系,而是把联系方式告诉给了宏伟集团的合作伙伴光辉国际猎头公司,想借光辉国际的势力去挖掘皮特·埃的设计团队。

是的,苏伟心里想的是直接抢人,也许可能会花掉大笔钱,但是一支成熟的设计师团队值这个价。

光辉国际没有给出任何承诺,他们对钻石行业有所了解,这方面的人才是最难挖掘的。

首先,珠宝行业不缺钱,人才的竞争直接上升到公司实力的比拼,到最后反倒是提高了设计师的价位。

其次,像珠宝设计师这种可以称得上从事艺术行业的人才,性格一般比较奇怪,有时候物质上的东西并不一定起到决定性的作用。

光辉国际那边给苏伟的答复是尽力,可能需要些时间。

都在苏伟的意料范围之中,苏伟也没有刻意用合作的事情来为难光辉国际。

安静的坐着等结果就行。

宣传部这边,杨慧把新产品的宣传方案做了出来送到苏伟办公室。

苏伟看了一下大框架,整体来说很不错,处于中上的水平。

“不错,可以看出来杨经理和你的团队用心了!”苏伟道。

依杨慧的性格,受到董事长的夸奖,还不得多唠叨两句来突出自己有多努力。

“董事长,你看看,连续加了几天班,黑眼圈都出来了,我还这么年轻,我还要嫁人呢!董事长!”她指着自己的眼眶有些委屈地说。

“行了,行了,等珠宝生意起步后,放你半个月假,去旅游吧!”苏伟说。

杨慧抱着宣传方案,娇滴滴地说:“谢谢董事长!”

苏伟挥了一下手。

杨慧转眼就溜出去了。

……

开普敦那边有了回信,在陈义彪的帮助下,基地已经开始建设,粗略估计工期在六个月左右,但并不影响公司的正常工作。

在开普敦成立了一个临时工作室已经投入使用了。

苏伟在电话里用非常器重的语言和派过去的员工交流,特别是出去那批中层干部,给了他们肉眼可见的希望,只要好好干,前途一片光明。

……

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