重生始于1990 第447节

华为科技公司的员工更加迫不及待见到苏伟了，之前在任总参加的高新技术会议上，苏伟的那一番话让人记忆深刻，虽然不是业内的专业人士，但是他的分析很实际，不像是一个做食品饮料行业的企业家说出来的话。

……

专机落地深镇，任总亲自带领华为科技的高层到机场迎接，代表了华为科技的基本礼节。

“任总，好久不见!”苏伟道。

“苏董，好久不见!”

两人简单问候了两句，在任总的介绍下，苏伟和华为科技的高层们握了握手，可以说，这群人放出去都是抢手货。

专车回到华为科技公司。

任总道：“苏董，今天只能请你吃食堂了，不过我向你保证，在华为的食堂，应有尽有!”

任正非对待员工毋庸置疑，不然也不会有那么多的人才在大风大雨中任然坚守在他的身边。

苏伟笑道：“我年轻，消化能力强，吃什么都行!”

同行的华为高层都笑了，他们发现原来苏董还是一个非常幽默的人，苏伟的亲切形象一点点在他们的脑子里面树立了起来。

吃饭之前，任正非带苏伟参观了公司办公大楼。

当苏伟跨进大楼门口的时候，员工们的那股兴奋劲儿比这个年代追港台明星还要强烈。

苏伟深深的感受到了华为员工们的热情，他微笑着向众人挥了挥手。

“苏董年纪应该和我差不多大，但是人家已经是万亿集团的董事长了，而我只是一个普通的职员，哎，人生啊！竟是如此悲凉!”

“成功的男人自带魅力，再加上苏董那张脸，不知道又是多少女人的青春啊！”

“苏董今天来是参观交流学习的，你们倒好，刚见到人就犯花痴了!”

“……”

员工们的反应有点过于强烈了。

苏伟跟在任总身边参观完了办公大楼，他提出想参观华为的科研中心。

任正非犹豫了一下，华为的科研中心有太多的商业机密，不便向外人展示，不过考虑到这次苏伟前来参观有可能在两家公司的技术交流上产生默契，任总最后还是答应了。

“你去安排一下!”任总吩咐身边的经理道。

有些东西看了影响不大，但是有些东西是一定不能让外人看到的。

苏伟见任总的脸色有些严肃，他大概猜到了任总心里所想，不过苏伟原本就没有要剽窃技术等龌龊的想法，他只是想看一看每年投入数百亿资金的科研基地是什么样子？

在任总的办公室喝了几口茶，半个小时后出去办事的经理回来向任正非报告，科研基地那边已经准备好了。

任正非起身邀请道：“苏董，走吧！带你去看看华为的科研中心。”

路上，任总介绍道：“华为到目前为止，全国有四个科研基地，华为本部的科研中心是最大的，也是聚集人才最多的地方，华为重要的技术成果都是在这个科研中心诞生的！”

矗立在苏伟面前的科研基地很大，平面大小和一个足球场相似。

“科研中心一共有五个部门，每个部门负责专业的技术研究，华为科技的无线电、微电子、通讯等技术研究所都在这里面。

另外还有一个实验中心，主要负责新项目的研究和测试，苏董，实验中心里面涉及到商业机密，所以不便带你参观了!”

苏伟道：“我就随便看看，任总，你不用太紧张!”

任正非笑道：“苏董，你误解我的意思了！”

科研中心的科学家们站在门口欢迎苏伟来参观。

任正非简单介绍了一下，有哈佛理工大学毕业的，有哥伦比亚大学毕业的，有麻省理工毕业的，还有清华大学在职的博士生导师以及国内各大高校的博士后聚集在这里。

苏伟感叹了一句：“任总，华为科技的人才储备比宏伟集团要充足!”

任总笑道：“苏董，华为科技毕竟是搞信息技术的，搞技术的人才如果赶不上一家饮料食品公司，说出去，岂不让人笑话!”

“哈哈哈!”苏伟跟着任正非笑了，任正非没有瞧不起宏伟集团的意思，而是实事求是的说出了实际需要，这一点，苏伟也承认。

在华为的科研中心转了一圈，给苏伟的感觉是，专业性极强，和很多技术性公司不一样，看到市场要什么，就去研发什么，而华为有自己的发展计划，除了根据市场需求，还要符合华为对未来发展的规划，也就是说，这座科研中心里有些正在实验的东西或许要十年二十年之后才会在市场上大量出现。

这一点，苏伟很佩服任正非，随时保持着危机感，他对当下中国高新技术的薄弱状况认识很深刻，现在需要大量利用国外的技术，而自身在技术方面的研发是一个漫长的过程，但是任正非熬得住，他不害怕时间长，只要在关键的时刻能够用上就行，不至于受人控制。

参观完科研中心，苏伟道：“任总，我希望华为科技和宏伟集团在今后的发展中有更多技术上的交流!”

“当然!”任正非肯定道，“苏董，这次请你来，也有一些事情和你商量!”

苏伟有点好奇，邀请函中没有提到这件事，不过苏伟猜想十有八九应该是关于华为科技新的研发项目，但是宏伟集团能够为它提供什么呢？苏伟暂时没有想到。

就两家公司的技术交流来讲，苏伟当然希望和华为搞好关系，如果可以，宏伟集团每年投点钱出来也是非常情愿的。

0700 培训新员工

华为的员工餐厅和任正非形容的一模一样，苏伟能够在里面找到适合自己口味的菜品。

中午休息的时候，任正非和苏伟以及公司的领导一同和员工们到食堂用餐，很久没有出现过这样的场景了，在任总才开始创业的那几年，基本上是和员工们同吃同住了，资金有限，条件艰苦。

随着华为在信息市场立足，公司的各项基础设施也好了起来，任总重新组建了家庭，关心公司的同时，还得抽出时间来陪家人，尽管如此，他依然保持着当初积极的心态，喜欢和员工站在前线。

任总说：“怎么样？苏董，味道还可以吧?”

苏伟点头：“还行，不过和宏伟集团比起来，要稍微差一点!”

任正非笑道：“渝都口味不一样，我在渝都大学读书的时候，和你现在的口味一样重，但是来了深镇之后，慢慢吃的比较清淡了，还有你知道人上了年纪，饮食需要特别注意。”

苏伟点头，“任总分析的透彻!”

两人并不想在吃饭问题上产生争论，再说，当着全公司的面太丢人了。

任总道：“苏董，待会儿下午我组织了一堂新员工的培训活动，我给培训讲师那边打了招呼，留一节课给你!”

又要上台!

苏伟汗颜，不管走到任何一家公司都会被老总叫上去给员工上课，宏伟集团内部，他都没操心这样的事情。

实话实说，苏伟是不喜欢的，有点像那种到处搞演讲的讲师，他可是一个名誉极高的企业家啊！

但是又不好拒绝任正非，人家的邀请很陈恳，全公司上下对你的态度很热情。

苏伟道：“任总，你怎么不提前说这件事啊?我一点准备都没有。”

“哈哈哈，”任正非笑道，“你还需要准备吗？不对，你哪次上台准备过的？”

苏伟尴尬，居然被看出来了。

“行吧！先说好，任总，不管我讲的如何?别影响了我们之间的关系!”

任正非笑着点头，“放心，也就是满足一下新员工想和你交流的心愿，明天我还有更重要的事情和你聊!”

比起给员工讲课这件事情，苏伟更倾向于任总嘴里提到的重要事情。

眼前的情形是，你必须先完成了讲课这个任务才能接着往后面走。

苏伟只能应了。

餐厅里，一部分员工听到了苏伟和任总的谈话，小声议论了起来。

“这届新员工运气太好了，苏伟董事长亲自授课，任总作陪，以前重来没有过这样的待遇啊！”

很快，苏伟要给新员工培训的事情传遍了公司。

那些刚入职的员工，脑子里有点懵，这是真的吗？

难以让人相信，很可能这是华为科技公司发展到现在，唯一一次两家民营企业董事长同时参加新进员工培训，而且其中一个被称为民营企业的设计师。

这样的经历，是绝无仅有的，苏伟要上课的消息改变了员工们对入职培训的认识，一直以为培训就是将一些条条框框的东西，毫无乐趣讲。但是现在苏伟来了，整个氛围都变了。

下午的学习课，不仅仅任正非和苏伟到场，随行的高层领导们也来到了教室。

台上那位经验丰富的入职培训讲师突然变得紧张起来，表示压力很大。

讲师道：“任总，你有什么要讲的吗？”

任正非道：“按照你的计划走!”

讲师接到信息后，回到自己身份上，“很高兴再次与华为科技的新血液一起交流学习，你们是我带的第五批入职员工了，今天下午的培训一共三节课，第一节主要讲讲华为的发展历史以及公司的相关章程，第二节课主要讲员工礼仪，最后一节课由我们的苏伟董事长和大家做开放性的交流!”

几十名员工鼓掌回头望向苏伟，苏伟礼貌的笑了笑。

讲师讲的课和众人猜测的一样，枯燥无味，但是领导董事长都在，他们只能认真学习或者装着在认真学习，能够进入华为非常不容易，都想着在以后能有所作为，若是一开始就给领导们留下一个不好的印象，对以后的前程一定会有影响。

新入职的员工硬生生的熬过了前两节课，有人在厕所唠叨，“要不是那么多领导在，我早趴桌子上睡觉了!”

刚步入社会的青年，无论说话做事都欠缺一点责任感，需要在工作实践中去慢慢培养。

第三节课一开始，所有人好像换了一张脸似的，都用享受的感觉来听最后一节课。

苏伟走上台，掌声如雷。

“各位华为的新员工们，大家下午好，我今天站上台，纯属意外，你们任总请我去食堂吃了一顿饭，结果要我还他一节课，我感到非常不值!”

“哈哈哈哈!”

苏伟的话逗得众人大笑，包括任正非本人，现场的气氛一下子就变了，变的轻松了许多。

“刚刚开了个玩笑，我今天上来不是给大家讲课的，把我脑子里那套理论硬灌给你们，你们也消化不了，所以我们换一种交流方式，让同学们来聊。

今天当着你们任总的面，聊聊你今后的工作计划!”

“这位男生，你笑得很开心啊，就你了，你站起来开个头!”苏伟点名道。

毕竟不是自己的公司，也不是给公司领导上课，对于一帮还懵懂无知的孩子，苏伟觉得没必要搞的那么正式。

那位戴眼镜一直笑的男生站起来道：“我想成为华为的中流砥柱!”

众人大笑。

苏伟也笑了，“你这口号喊的响亮，希望你能言出必行。

一家公司能够正常的运作需要各方面的人才，人事配置更大的作用在于管理公司，而真正能够实现个人价值的还是在岗位工作中，年轻人有野心是好事，但是野心要建立在你能做好一件事的基础之上。

如果你连专业性的本职工作都难以胜任，又让领导如何信任你能够做好更重要的事情？

刚刚从这位男生的口中，我能够听出来，他的决心很坚定，不过我希望你能够一步一步脚踏实地的走，总会有你完成心愿的一天!”

任正非点头，虽然苏伟以一种轻松的方式和新员工交流，但是对于每个话题延伸出来的相关工作态度和经验，他拿捏的很准，比硬灌的方式要强不少。

0701 芯片工程

今天华为科技有限公司的入职培训的第三堂课，是新员工人生中最有意义的一堂课，不仅仅因为上课的老师是一位传奇人物，而且这堂课上传达的工作态度以及人生目标是极具指导意义的。