重生在70年代/重生在1978 第108节
张兴明皱了下眉,问苗丽:“这种情况多吗?”
苗丽说:“不太知道,平时也没和她们聊天说话的,再说谁没事来公司说这事啊,不过我估计得有,还不少,我刚开始我妈还管我要钱给我哥呢,我哥没要,偷着又给我了,我没钱了他还给我,后来我妈就不要了。”
张兴明说:“统计一下,现在上上下下的也有一两百人了,这种事时间长了会影响员工的情绪,万一出点啥事就不好了。”
苗丽点着头说:“统计有啥用啊?你还能去找她爸她妈啊?人家关上门是自己家事,咱们也管不着啊。”
张兴明想了想,说:“这样,今天下班开女员工大会,都留下开会,把那两家店的也一起叫过来,我来主持,看看咋样。”苗丽就点头,让这些人出去通知。
第119章 给女员工撑腰
晚上下班,三个店面的所有女员工都挤在三楼电器卖场里,黑压压的,会议室小了根本装不下,只好在这里开,除了前排几个组长啥的坐着,后面全是站着的,张兴明过来看了看,也没办法,等大楼修起来就好了,到时候建个礼堂开大会用。
后面的人挤开条缝,把张兴明让到前面,张兴明看了看大伙,抽着鼻子向空中闻了闻,说:“这么多姐姐挤在一起,屋里好香啊。”大伙就哄笑,有脸薄的脸都红了。
张兴明又说:“在会议没结束之前谁也不准放屁啊,这人太多了,会提高杀伤力,把我薰着了你们得赔钱。”大伙又哄笑起来。
张兴明忽然就觉得好玩,问坐边上的苗丽,说:“苗丽姐,你说要是咱们集体放个屁,能把站最后面那几个崩出去不?”这下谁也忍不住了,哈哈的笑起来,苗丽使劲瞪了张兴明一眼,也跟着笑起来。
笑了一会,张兴明说:“好啦,笑完了,开始说不开心的事了,今天临时开这个大会,是因为我下午听到几个不好的消息,说咱们员工在家里不受重视,有的还受气,自己辛辛苦苦挣的钱自己花不着,这样有多少,大家举个手。
别不好意思。你们是公司员工,公司有义务为每个员工解决问题,让每个员工开心,让每个员工走出去都能挺起胸来大声说话,你现在不说,以后吃亏受气的还是你自己,都明白吧?
好,家里有这种情况的举手,苗丽姐记一下,举手的依次报一下自己的名字然后放下就行,一个一个来啊,别乱了,要是有不好意思举手的,边上谁知道她家情况的,可以帮她举。”
刚开始大家都犹豫,相互看,过几分钟有举手的了,也就慢慢跟着举了起来,等了一会确定再没有了,苗丽开始记人名,不算不知道,这种现像真不少。
公司最开始就二十几个女营业员,后来新店开业陆续增加了一部分,三个店加起来就有八十七人,年前招人的时候因为张兴明定下一百人,走的时候又说好苗子都要,二姐又招进来一百一十三个。
一共正好二百个女员工,竟然有七十多个家里有这咱情况,或轻或重的,差不多就是一半人了。
张兴明心想还好发现的早,这要是不闻不问的发展下去,早晚有性子烈的和家里干起来,到时候影响工作出点纰漏太正常了,一个二个没事,这一半啊,今年新店开业后老员工一抽走,那就基本上是全部了。
拿着名单,张兴明说:“第一,我要说的是,咱们身为儿女,孝敬父母是应该的,也是必须的,你们年纪也不大,把工资交给父母攒起来或是给父母买点吃的穿的,这是正常的,这不是父母对你不好,这个不算今天说的情况,有没有这样的,举个手。”
有三四个人举手,其中一个说:“我是交给爸妈的,可是我不交我妈骂我啊。”
张兴明呲呲牙,清官难断家务事,这事好麻烦,叹了口气,说:“这样吧,家里就一个孩子的,举手。”
四十几个举手,张兴明愣了一下,这年头独生子女还是挺少见的,没想到自己这一下就出来四十几个。
找了一下,有一半在名单里,拿笔把她们名字划掉,说:“捣乱,你家就你一个,你爸妈拿你钱给外边要饭的啊?”
大家就笑,有一个不服气,小声说:“我挣的钱凭啥都收去了,我要买衣服都没钱呢。”
张兴明没搭理她,啥年代都有小性子人不是,抬头说:“家里只有姐姐妹妹,没有男孩的举手。”
刷一下又是十七八个,又把她们名字勾掉,说:“你们这种情况不存在性别岐视,你挣钱给姐姐妹妹花点也正常,只要不是只给她们不给你就行了,没有这样的吧?”
没人吱声,张兴明自己点点头,继续说:“剩下这些个,这三十几个,都是有兄弟的是吧?”
大伙点头,那个白天哭的女孩说:“我一个哥一个弟,我哥待业呢,我弟上学,每个月我妈拿我工资给哥一百,说他大了在外边要花钱,给弟十块,给我十块,说我们花不着什么钱。”
她一说,二十几个跟着点头的。
张兴明说:“我操,你们这老爸老妈也够极品的。”苗丽就掐他一下,小声说:“不准骂人。”
张兴明想了想,说:“你们相信我不?”所有人都点头,不是因为他是老板,而是真相信,大家年纪不大但不傻,公司里的人际关系状态,拿到手的工资,福利,现在的发展,小老板没必要骗她们哪。
张兴明说:“公司这几天想想办法,弄个宿舍,你们搬到宿舍来住吧,别的家离的远点的也可以申请,不过眼巴前条件上可能差点,等咱们大楼起来了就好了,坚持个年八的,没问题吧?”大伙一听都很开心,小声议论着。
张兴明接着说:“以后你们这些人的工资不发给你们了,每个月财务给你们工资条,你自己知道数就行了,公司去银行办一批存折回来,以后给你们这些人发存折,存折可以你自己保管,也可以交给公司锁在保险柜里,你用钱的时候说一下,把存折领回去就行了,行不?”
没关系的在一边小声议论,这三十几个人眨着眼睛想,半天有一个说:“那要是家里问咋整?”
张兴明说:“先坚持着,等咱们新店开业了你们就调走,去新店,那时候离家远了就问不着了,以后就这么办,这种情况的员工都到外地上班,反正你们在家里也是受气,不如离远点。
小姐妹住在一起还开心点,等时间长了慢慢就习惯了,逢年过节的拿点钱回家看看爸妈,长时间看不着估计他们也能变点,就算没变也管不着你了不是,不过你们回家可不能说实话你挣多少有多少啊,那可就是你自己找事了,我就没办法了。
你们以后都得搞对像结婚,要过自己的日子,以后钱毛了,现在攒点是点,家里哥哥弟弟啥的有事也可以帮,也要帮,不过怎么帮就不是别人说的算,是你自己说的算,懂了没?”点头。
第120章 福利房方案
“好,下面说说好事,今天下午已经有提前知道的了,咱们公司今年扩张,要开不少分店,各个市都有,奉天有五六家,到时候都要从咱们这些人里抽人,你们过去就是组长班长,以后可以当店长,工资啥的也肯定比现在高。
所以老员工要做好准备,随时准备去新店,新员工也要快点进步,别等老员工走了你不会玩了。
老员工去新店以后,有两个选择,一个是留在那当管理,二是带完新人回来,这个不强求,自己定,不过一定要想好啊,这玩艺不带后悔的。
公司今年还要成立巡视组,没事就各个市的店里跑,检查挑毛病找问题,找到问题就给你记功,被检查到的店就受罚。”
顿了一下,接着说:“咱们现在呆这楼,明年就拆掉,公司投资盖一座三十层以上的大楼,这里将拿出一部分来奖励有贡献的老员工,人人有份,只要你工作做好了,后年就等着分房子,具体的要求和规定过几天贴出来,到时你们自己看。”
还不知道的就兴奋,知道的就给讲解,由其是那个不准让给兄弟的规定,得到不少人认同。
张兴明又说:“老员工有福利,新员工也别泻气,以后咱们公司会不断扩大,以后店越开越多,要开遍全国,现在这二百多人,三五年以后都能成为店长经理,当店长做经理,那公司的房子还是白给,不要钱,你们要从现在开始努力好好干,不是给我干,是给你自己干。”
有人带头鼓掌,随着就热烈起来,都很兴奋。
掌声停止,就有人问:“有那么多房子给吗?”
张兴明说:“不会盖啊?一栋三十层的能住多少人?每个市盖一栋能住多少人?你个笨蛋。”边上的人就去捏她,打闹起来。
“那要是当不上店长经理呢?我做不好那个,我觉得卖东西挺好的。”有人小声问。
张兴明看看她,一看就是老实人,性格较弱那种,这种人还真不能让她当领导,想了想说:“在公司工作满五年,没有事故的,一样可以分,以后咱们公司只要还存在,所有员工都有房子住,都有钱花,我张兴明保证做到这一点。
不过管理的房子肯定会比你们员工的房子要大点,你们别说我偏心就成。”大家就又鼓掌,有感情丰富的眼泪就流出来了。