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重生1990:我有三根金手指 第196节

  次日,方柏和秦舒雨正常考试。

  1月22日就是除夕了,今年春节来得比较早,再过两周时间,学校就要放假了。

  明年,对方柏来说是非常关键的一年,也是特别让他期待的一年。

  陆家嘴的地皮、工厂将投入使用、柴油机研制、VCD筹备上市……这些项目都令人期待。

  除此之外,他还要努力把人脉积累到160个,无名指升级到LV5后到底有什么新功能,让他更加期待。

第203章 钱不是梦想,不要谈钱!

  星海机械公司。

  人事经理赖霞敲门走进董事长办公室,有事问董事长:

  “董事长,元旦过节,要不要给员工发过节福利?”

  公司效益好,赖霞也知道老板大气,发肯定要发的,就看如何发。

  如果公司效益不好,老板不提起这事,她真不好意思去问,作为人事经理,她必须处理好员工福利问题。

  平时过节都发福利,元旦和春节多半要发。

  “哦,忙事情都忘这件事了,现在的确应该准备了。”方柏拍下额头,尴尬笑了笑,离元旦没几天了,如果要买实物,那就得提前准备了。

  不少员工要回家,发实物员工不好搬回家,纯粹给员工增加负担。

  但是,如果纯粹发钱的话,员工根本不舍得花钱。

  从社会角度来说,最好是促进消费。

  略思考一会,有了主意:“赖经理,元旦和春节放假相隔没多少天,一起发吧,每个人两百块的华联超市购物券,省事。

  再买几车时令水果回来分了,每个人拿七八斤,促进一下农产品销售。”

  机械公司这边,不包括各省分销售人员,目前已经有五百名员工,还在扩招当中。

  而新公司科技公司这边,员工人数接近一千。

  两家公司在两个节日中共支出三十万元,这可不少钱。

  实际上,每张价值两百块钱的购物券,公司只需要花一百七八十块钱而已。

  对公司员工来说,这两百购物券可不少,值半个月工资了,若在其他公司那就是一个月工资了。

  工作半年以上的员工更加期待的是,他们还有年终奖,目前的过节费只是开胃菜而已。

  “好的,那我去安排。”

  赖经理听到老板这么安排,欣喜离开,员工得知后肯定会高兴。

  华联超市也是老板的,附近就有两所大学,大学里都有一家华联超市,公司跟学校打过招呼,员工穿着两家公司的工作服都可以随意进出大学到超市购物。

  几天后,下午下班时,星海科技公司和星海机械公司公布元旦放假和春节放假时间,同时公布过节福利发放安排,员工得知后非常高兴,奔走相告。

  “公司后天就要发过节福利咧,给每个员工发两百元超市购物卡。”

  “那挺不错的嘛,足够一年生活用品支出了。”

  “有些遗憾的就是华联超市没有衣服卖,要不想给孩子买一两套了。”

  “你要是觉得购物券不好,你把购物券给我,我给你一百块。”

  “想得美吧,150块卖给那些学生,都会抢着要,还是自己花吧,反正都得花钱买生活用品。”

  陈大海就是星海机械公司的一名普通机加工工人,今年32岁了,负责开数控钻床,月工资430元,加班多的话,一个月工资达到六百元。

  他这工资收入在公司内不算什么,技术好的焊工就比他拿得多。

  公司的工程师收入更高,年底双薪,而他们工人只有一个月月薪,但这没什么好羡慕的,公司重视科技人才。

  入职星海机械公司前,陈大海在一家国企上班,月收入两百块钱左右,平时福利也不错,经常发油米,这年头当工人还是很吃香的。

  但跟目前的公司一对比,原来香饽饽的工作,瞬间感觉不咋样了。

  在星海公司,员工午餐吃得好,顿顿有肉,量足,饭菜味道还不错,公司请的专业厨师负责食堂伙食。

  而原公司食堂的饭菜啊,青菜炒得发黄,跟黄脸婆一样暗淡无光,软烂无味,好像水煮似的,油还放少。荤菜就更少了,一勺荤菜里,拿筷子翻了半天只找到一两块小片肉,其他全是搭配的素菜或豆腐。

  来星海公司之前,他还觉得挺不错的,至少能吃饱。

  真是没对比,就没伤害啊。

  还有啊,平时过节,原公司发的礼品,看似很多,但不怎么值钱。

  特别是原公司发的中秋节月饼、端午节粽子,哎哟,那个太难吃了,月饼硬邦邦的,粽子只发两个,而且粽子里没肉,就是红枣。

  不是肉粽子,吃起来哪有味道嘛,本来就清汤寡水的,一个甜枣怎么可能满足他们的欲望。

  他们私下里经常议论,说负责采购的领导,肯定跟外面厂家都有关系,不知贪了多少好处。

  而星海集团喜欢发华联超市购物卡,自己喜欢买啥就买啥,领导想贪也没法贪啊,公司统一福利。

  平时加班偶尔还有水果和点心吃,夏天还有冰棒。

  今年中秋节和国庆节,星海公司一起发了两百元购物券,陈大海到现在还没用完咧。

  冬天了,公司给员工发两套军大衣,这种军大衣刚好盖住屁股,袖口收紧,棉足够厚,显得比较有档次,冬天穿起来舒服,而且不影响工作。

  这是所有员工想象不到的惊喜,工作时大家都不舍得穿上。

  公司要求车间工人统一着装,平时注意打理卫生,维护公司形象,大家只好忍痛穿上。

  原来,一些员工在冬天好多天才洗澡一次,头发油腻。

  有一次,董事长与这些工人进行交流,实在闻不下去那种异味,直接发飙下了命令,要求员工注意个人卫生,免得影响同事之间沟通。

  董事长说:“公司管不到员工私生活如何如何,但个人卫生和面貌实在影响到公司形象问题,同时也影响到你们个人身体健康,我希望看到的是一个朝气蓬勃的员工,而不是满头油腻,邋遢,毫无精神的员工。

  如果没精神,睡眠不足,那可以请假休息嘛,命都没了,还赚什么钱。”

  一些员工开始不太满意董事长管到他们个人卫生问题,没有哪家公司这样要求,开始还有点抗拒,但董事长说的还是有道理,大家坚持了一段时间后也习惯了,不修边幅的员工赶紧去理发,过了两周时间,整体员工面貌变得更好了。

  但不得不说,这招还是很有用的,外商来公司考察,就夸公司员工精神面貌好。

  下午加班一个小时后,陈大海戴上棉手套,披上公司的军大衣,哐啷哐啷骑着二手自行车回租房。

  租房面积只有三十平方米左右,但月租金就要四五十块钱。

  这是他和老婆一起租的房子,其实公司也给员工安排有宿舍,一样是租的,但是四人间,空间挺大的。

  公司宿舍不多,但员工多,只能在外面租房子给员工住,说等搬到新工厂后,就不缺员工宿舍了,而且工人是双人间。

  如果不在公司安排的租房住,公司就补偿一些,但比租金低许多,所以大部分员工都住在公司安排的租房住,但也有不少员工自己租房。

  孩子在老家读书,父母帮带着,他和老婆在申城这边打工,老婆目前在一家小公司打工,月工资只有一百多块。

  两人打工这么多年,在他进入星海公司之前,还是有四五千块钱存款,本来打算多存几年钱回老家盖一栋楼房。

  只是,计划赶不上变化。

  陈大海进入星海公司后,感觉人生轨迹变了。

  他工资暴涨,目前已经工作了大半年时间了,加班不少,平均月工资达到六百块钱,存了大半年工资,两小口储蓄达到七八千块钱了。

  同时,他野心膨胀了,不打算在农村盖楼房了,而是打算在城里买房子。

  难是难了一些,但还是有希望的,他和老婆打算省吃俭用一些,这些年不买大家电和摩托车,存个房子首付。

  而且,陈大海听到好消息,集团有房地产公司,听说很快要到申城这边来开发房地产,打算建造员工公寓,以成本价卖给公司员工,这跟国企里的分房都是一个样的。

  像他这样的车间工人,可能得表现好,而且稳定工作几年才有机会。

  但有机会就有希望,多等几年也没什么,就怕像在原公司一样,苦苦等待一辈子,房票轮不到自己!

  领导只是喊口号而已“公司会给员工解决房子问题的!

  在我们公司,员工就不要愁房子,就不要谈钱,应该谈梦想!

  钱不是梦想,不要谈钱!”

  作为打工人非常不赞同这些领导的话,打工人不想着赚钱,那想着什么呢?

  钱不是梦想,难道大饼是?

  家里有老人,有孩子,谁来帮他们养?

  难道指望领导的口号吗?

  这大饼能吃?

  陈大海年轻时,感觉领导说的话挺有道理的,年轻人的确要多积累经验。

  但是,工作了十多年,从新员工转变到老员工,年年都喊房子有希望,但他感觉与他们普通工人遥不可及,就算是核心骨干,想拿房票都难。

  那些高高在上的公司领导,工资高,不愁房子和吃喝,说谈梦想,估计私底下贪污可不少。

  看清了,所以他离开了原公司,来到了星海集团。

  在星海集团,他看到不一样的工作氛围,董事长也会亲自下车间指导工作,亲近工人,喊口号还是有的,但不离谱,而且做到了,那就不是口号了。

  所以,传说公司要给员工盖房子,员工觉得极有可能实现。

  陈大海带着希望的心情回到家里,刚踏进屋里就闻到小厨房传来炒腊肠的香味。

  刚打开门,在厨房的一位少妇朝门口望了一眼,看到是他就打个招呼:

  “回来啦,今天怎么回来这么晚,昨晚不是说今晚不用加班嘛。”

  陈大海笑哈哈说道:“多加班了一个小时,看到公司公布元旦和春节放假的事,还有过节福利,和同事多聊了会。”

  “哼,我还以为去外面发廊鬼混了呢。”

  “瞎说什么,我是那样的人嘛。”

  “男人一旦有钱了,去那种地方不正常嘛,我们公司还有不少员工玩工厂夫妻呢,都是已婚的。

  我跟你说,家里还有孩子呢,钱别乱花。”

  “不会去的呐,放心吧。我现在只想存钱搞房子。”陈大海如实说道,当生活有了希望,整个人充满了激情,干啥都积极。

  如果在公司干这种事,要是被发现了,弄不好就被开除了,公司企业文化容不下这些烂事。

  当然,在外面偷偷搞,公司倒管不着。

  “你刚才说你们公司过节要发福利了?啥福利?”

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