我要亏成娱乐圈巨头了 第400节
“说下你接下来的工作吧。”杨若谦摆摆手，从桌上拿起一份文件，看了两眼，“你这个岗位，顾名思义，就是招一些被其他公司开除的员工。”
“我对这些员工只有一个基本的要求，我不需要业绩太好的人，你负责帮我找到那些业绩一般，但是你认为适合来我们公司任职的人。”
“具体的工作要求，每个月你能招多少人，薪资待遇的下限，都在这份文件里面，到时候你自己熟悉一下，如果觉得自己忙不过来，就自己招个帮手，不用问我，你们人事部内部讨论一下就可以。”
原本对新工作热情满满的肖城一下茫然了——招募被开除的被埋没的人才可以理解，但是为什么要专挑业绩一般的？
杨总既然这么强调这条属性，说明一定非常重要……
可，为什么呢？
作为岿光集团的大老板，杨总每一个决策都经过深思熟虑，每一句话每一个字都有不同寻常的含义，绝对不能只看字面意思。
那……杨总的言下之意是什么？
曾经揣测领导心思的本能再度涌上来，肖城脑子飞速思考，很快就恍然大悟。
招业绩不太好的人，不能直接看第一层意思，要用另一种说法来理解。
“招业绩不太好的人”，等于“不招业绩好的人”。
杨总的意思，其实着重在“业绩好的人”。
那为什么不招业绩好的人呢？
岿光集团是一家盈利性企业，全公司上上下下哪个业绩都很好，也没见杨总把他们统统开除掉。
所以说，这个“业绩好”，其实特指一个特殊人群。
结合肖城曾经在月府集团担任人事的经历，这个特殊人群的身份也就呼之欲出了——那些光吃不干活，只会瞎指挥，出了问题是手下责任，有了功劳是自己英明决策的饭桶高层！
所以，杨总的意思是招募那些在公司里被领导抢过功劳的，性格较为老实，埋头干活的人才。
一切都解释得通了。
而且，无论是杨总还是陆舒媛，都在反复强调“被开除”这三个字……所以说，他肖城的工作是当一个搅屎棍，借用自己的影响力，在月府集团内部搅的昏天黑地，想办法让人才被开除掉，然后招来岿光集团！
这么做，岿光集团还能拿到一大堆月府压榨员工，拖欠n+1赔款的证据，进一步在舆论上压制他们。
什么“对外流失人才挖掘部门”，这分明就是岿光集团对外的“特务机构”！
而他肖城，就是这个机构的第一块砖头！
好一步大棋！好一个釜底抽薪的计划！
能作为这个计划的棋子，也算三生有幸了。
自认为明白一切，理解所有的肖城热血澎湃，身体板的很直：“杨总您放心，我一定不会让您失望的！”
说完，他拿起文件，雄赳赳气昂昂的离开了总裁办公室，回到人事部，坐到了自己的座位上。
“我认识好几个人才。嗯，先想办法挑拨他们和月府集团之间的关系。”
“……”
……
在多方共赢的局面下，唯一的输家自然也就被人下意识的忽略掉了。
毕竟实在是太晦气。
此时，刚接任就掉进坑里的倒霉蛋月府集团人事部管理正在和他的顶头上司打电话。
“领导，这真不能怪我……您也看到了，我刚接手就是这种情况，换谁来都没办法啊。”
“行了，知道不是你的责任。”月府集团人事部总监语气非常不好，“之后的节目你小心一点，争取平平安安过度，不要惹出麻烦就行。”
现在月府集团面子里子全丢完，指望一个人事部管理力挽狂澜确实不太现实。
而且，就算人事部总监想要像上次那样发泄情绪，也实在不敢去赌了——要是他一怒之下又开除一个嘉宾，结果这个嘉宾也和肖城一样，有样学样到综艺上当个求职者，又被岿光集团录用，这乐子可就是指数级的往上飙了。
到那个时候，滚蛋的甚至很可能是他这个人事部总监。
拉倒吧，这节骨眼真不敢乱开人。
不过人事部总监现在倒也没那么害怕被问责——整个月府集团上下，从直播到电视剧到电影到演员到荣誉，甚至连法务部都被岿光集团羞辱过。
可以说几乎没有一个死角。
人事部能撑到现在才成为被羞辱对象，已经非常了不起了。
他不怕自己做的差，只要有人比他做的还差就没问题。
很简单的道理——不想被老虎吃掉，并不需要跑得比老虎快，只需要跑得比其他人快就行了。
况且他已经开除掉一个肖城作为替罪羔羊，安全过关不是问题。
现在全公司上下被无死角羞辱个遍，人事部反而是安全的。
挂断电话之后，人事部总监离开办公室，到楼上会议室开了个小会。
果不其然，哪怕昨天那场综艺直播闹的沸沸扬扬，与会的几位大领导也都很默契的没有提及这件事。
大家都被辱过，谁提都没面子，还不如装作不知道，给彼此都留一个台阶。
人来齐后，会议开始。
“可惜，商浅予这部电视剧口碑很好，这次没能攻击到她。”
“谨慎一点吧，她的粉丝现在太多太多，一不小心很容易弄巧成拙的。”
“以前的事情就不提了……你们公关那边，弹药都准备好了吧？”
“准备好了，就等过几天他《金海市首富》上线。这次一定要把他们攻击的体无完肤。”
“他们最好期待这部电影没有一点可以被攻击的地方。”
ps：看了眼新书榜上那本绿文，我只能说兄弟非常恐怖好吧，很难想象这世界上还真有这种东西啊卧槽。
第375章 这剧情怎么有点眼熟？
“今天电影就要上映了啊。”总裁办公室中，杨若谦翻看着桌上的文件，随口吐槽了一句，“希望票房能垃一点吧。”
经过一段时间的思考，杨总又又又悟出了一个道理——想要亏钱，未必一定要拍一部烂电影出来。
想办法在各个环节出手，加大经费消耗，让电影制作成本无限拔高，让票房追不上成本，也是一个很好的亏钱方式。
现在指望公司这一群人拍出一部烂电影出来已经是不太现实的事情了。
杨若谦只是个老板，他不懂拍电影，就算给出了很烂的点子，也不能在电影拍摄时对一些细节插手，最终就会导致这个明明很烂的点子硬是被剧组拍成了爆款。
老板脑子里的烂，到导演脑子里就完全是另外一回事了。
但没关系，好电影也不是不能亏钱！
就像这次《金海市首富》一样，杨若谦甚至都懒得去管剧组具体用了什么剧本，拍了什么剧情。
他只管在每一个能想到的环节拼命加钱就行了。
需要直升机作为道具？直接买，而且还是买最贵的那一款！
需要拍足球比赛？所有观众，所有球员都用真人群演！既然是富豪的生活，那就所有东西完美一比一复刻富豪，奢侈品全部买真的，为了避免拍摄过程中出意外弄坏奢侈品，还要买两套，一套拍摄，一套备用。
以目前的成本来看，哪怕《金海市首富》这次能爆出15亿票房，岿光集团都没得赚。
杨若谦绝不相信这种题材的电影能有超过15亿的票房。
“呵呵，总是过分刻意追求拍出烂片，只会适得其反。”杨若谦对自己与时俱进的思想非常满意，“而且现在项目那么多，每一个项目都追求‘烂’，不太现实。”
就在杨总畅想未来的时候，齐慕推门走进来，如往常一样手上捧着很多文件。
看起来是要和杨若谦一件一件交代。
“杨总，早上好。”齐慕先给杨若谦轻轻点了点头，笑道，“今天上午《金海市首富》首场在10:00就要上映了，您需要我给您汇报实时情况吗？”
原本按照观众对电影的期待，院线对岿光集团的信任，《金海市首富》是要被安排在午夜场或清晨场的。
然而在杨若谦的强烈要求下，成宇传媒和院线最后还是妥协了，让电影在早上10:00进行首场播放。
其实按理说电影制作方并没有能力干涉这些决定，但岿光集团毕竟是岿光集团，在娱乐圈的影响力肉眼可见的与日俱增。
既然他们强烈要求，那也没必要非要对着干。
“汇报吧。”杨若谦点了点头，“还有别的什么关于这部电影的事情吗？”
电影都已经拍出来即将上映了，杨若谦现在做什么也迟了，现在心态倒是比较平和。
说到这个，齐慕脸色稍微严肃了一些：“有，杨总。而且我个人认为是比较紧急的事情，可能需要公关那边出面反击。”
听到好久没传过来的坏消息，杨若谦有种被天上掉下来的馅饼砸中的感觉：“还有这种活菩萨？快快跟我说一下具体情况。”
活菩萨？
齐慕愣了一下……杨总想说的应该是活阎王吧？
连杨总这样的人都嘴瓢了，足以看出这件事情确实非常严肃。
秘书小姐更加严肃：“杨总，对外流失人才挖掘部门在昨天下午得到了一个非常重要的信息。”
对外流失人才挖掘部门？
杨若谦愣了半秒钟，才想起来这个部门是啥玩意。
那不是自己临时起意，随便胡扯编出来的一个名字吗？
前几天肖城听到自己能成为这个部门主管的时候，还高兴的不得了……以为自己捞到了一个很重要的岗位。
不对，齐慕说外流失人才挖掘部门得到了很重要的消息？
不是让肖城随便找点别人不要的边角料收进公司吗，为什么能和“情报”两个字扯上关系？
杨若谦有些诧异：“你先说一下具体是什么情报，然后告诉我最近外流失人才挖掘部门是个什么情况，肖城对新岗位熟不熟悉。”
齐慕放下最上方的文件，把第二份文件摆在杨若谦办公桌前：“杨总，根据肖城在月府集团内的人脉提供的消息，最近月府集团的公关部门正在筹备对《金海市首富》的攻击。”
“他们这次学聪明了，不像上次那样无中生有的污蔑，而是打算给我们电影挑事实存在的小毛病，然后无限放大，影响我们的口碑。”
“如果没有公关进行反击，电影口碑很可能会受到影响。”
杨总稍稍一愣：“外流失人才挖掘部门会知道这种事情？”
齐慕帮杨若谦把桌上的文件翻到第二页，说道：“这和您刚刚说的第二件事情其实是相关的。”
“肖城就任外流失人才挖掘部门主管之后，联系了大量被月府开除出去的员工，同时也积极发动自己在月府集团内那么多年积攒下来的人脉。”
“于是很多有关月府集团的内部消息就传到了我们这边来。”