我在娱乐圈立山头 第1100节

　　“呦呵，这倒打一耙的本事挺熟练的嘛，女海王，你这招肯定用过不止一次吧？”

　　曲筱绡大怒：“姓李的，我忍你很久了！你再这么污蔑我，小心我对你不客气！”

　　来之前完全没想到会是这样的局面，早知道李茶茶齐就是个贱人，说什么也不会再提打赌的事。

　　这下好了，没占到便宜，反而惹了一身骚。

　　李齐早就看穿了她的虚张声势，但也没有乘胜追击，把真相告诉姚滨。

　　核弹什么时候最有威力？

　　当然是在发射井，还没发出去的时候。

　　“曲大小姐，你不是总喜欢打人打脸、骂人揭短吗？把当事人换成自己就受不了了？我只是想教你做人的道理，以前那些被你讽刺的人是什么心态，你应该体会到了。”

　　“如果想来二番战，我随时奉陪，但有一个前提，打赌是我跟你的事，不准有其他人插手。”

　　李齐朝两女招了招手，拿着车钥匙坐上大g，很快发动车子，越过两人朝外面驶去。

　　曲筱绡看着远去的尾灯，狠狠地跺了跺脚。

　　我曲筱绡行走江湖这么多年，从来没吃过这么大的亏，怎么就拿这姓李的没办法呢？

　　“可恶！太可恶了！”.

第一千五百二十二章：你这是人空虚了？

　　看到曲筱绡既委屈又愤怒，姚滨一下子心疼的要死。

　　“筱绡你别生气，当心气坏了身子，走吧，召集大伙一起合计合计，我还就不信想不出个办法整治那个姓李的。”

　　“你说得对，此仇不报，我曲筱绡跟他李齐势不两立！”

　　李齐开着大g在市区里转了一圈，嘴里啧啧赞叹道：“这白女票来的车，开着就是爽，你们两个要不要试试？”

　　安迪摇头说道：“让小关试试吧，我就不开了。”.

　　关雎尔吓得往后缩了缩：“我就是本本一族，车都没开过几次，哪敢开这么好的车呀。”

　　“正因为你是本本一族，这车才适合你开。想想看，如果真的跟人撞了，以大g的坚固程度，只要不是撞到大车，受伤的肯定不是你，所以放心大胆的开。”

　　李齐把车停在道旁，走下车，拉开副驾驶的车门，半劝半拽的将关雎尔拉下车，塞进驾驶座里。

　　关雎尔无奈，又不好拒绝李齐的好意，只能严格按照学车时的操作步骤，一步步启动大g，慢慢汇入车流。

　　随着时间的推移，渐渐地放下了紧张的情绪，车速提升起来。

　　“开得还不错，所以啊，驾驶技术这东西还得多练，时间长了，自然就会开了。”

　　关雎尔还是有些紧张：“李齐你别跟我说话，我要专心开车。”

　　“好好好，我不说，你自己注意，想往哪开往哪开。”

　　李齐转头看向坐在后排的安迪道：“待会去哪吃饭？庆祝我白得一辆改装大g。”

　　“今天不行！”

　　还是安迪的风格，拒绝的时候一点也不委婉。

　　“怎么了？你有事？”

　　“今天樊小妹来找我，说她有个老同学来上海了，请她吃饭，可是她又不想让人家知道她住在哪里，求到了我这里。”

　　这个老同学八成是王柏川了。

　　李齐明知故问：“她在欢乐颂小区买了房子，又没什么见不得人的事，为什么会怕人家知道她住在哪里？”

　　“买了房子？什么时候？”安迪很惊奇。

　　关雎尔心里一咯噔，立刻接话：“噢，你们说这事啊，樊姐确实买了房子，就是我租的那套。”

　　三人有点小奇怪，李齐知道真相，但假装不知道，还得继续演下去，关雎尔知道真相，为了配合李齐的表演，又得暗示安迪，一起瞒着他，安迪知道真相，很诧异关雎尔跟李齐竟然不知道真相。

　　樊胜美如果知道因为自己那点破事，三个人都在演，虚荣心怕不得突破天际？

　　“我说你看我干嘛？看路啊！”

　　关雎尔吓了一跳，赶紧坐正身体，目视前方。

　　安迪不是笨蛋，心念一转就知道关雎尔什么意思，故作恍然大悟。

　　“原来2202那套房子是樊小妹买的啊，我一直都不知道有这回事，幸好你们提醒我。”

　　“但是很抱歉，我已经答应了樊小妹，开车带她去约会的地方吃饭，等她们吃好了，我再顺路将她带回来。”

　　说到这里，安迪忽然提议道：“同行的还有小关跟小邱，小李你要是没什么事，正好跟我们一起去吃饭。”

　　“算了，你们闺蜜聚会，我就不掺和了。”

　　对于樊胜美，李齐现在是彻底死心了，有机会就上，没机会也无所谓，把重点放在关雎尔身上，尽快把恋爱值刷到95以上，然后继续浪。

　　……

　　接下来的两个星期，生活趋于平淡。

　　自从上次买表之后，银行卡空空如也，李齐把公司原来的三百多万资金转到自己的卡上，这部分钱他是可以使用的，而且也有消费经验，只是没法返现。

　　主管财务的何文睿对此颇有微词，新老板才收购公司几天，就把账上的资金全都挪走，怎么看都不像是为了发展公司。

　　只是他的不满仅仅持续了不到半天，就被两个亿的注资给打消了。

　　这笔资金犹如一颗深水炸弹，瞬间引爆了所有员工的情绪。

　　众人像是打了鸡血一样亢奋，同时也对李总的财力有了深入的认识。

　　绝对是豪门大族出来历练的大少，否则怎么可能出手就是两个亿？

　　李齐最近有点忙，有了两个亿的注资，公司规模以惊人的速度膨胀起来，各个部门都在忙着扩充人手，市场部则四处出击，考察店面。

　　准备在接下来的三个月内，一口气开十五家店，平均一个月五家店。

　　除此之外，公司还在大规模招聘咖啡师跟学徒，从同行那边高价挖掘有经验的店长。

　　尽管公司肉眼可见的成长起来，李齐还是有些不太满意。

　　单纯做个咖啡公司，没有一点特色，这令他有些不得劲。

　　这天，李齐将管理层召集起来开会，听完各部门的汇报，将手中的钢笔放在桌子上，目光扫视一圈。

　　“你们说，开公司做生意是为了什么？”

　　见众人面面相觑，都是一副茫然的表情，李齐示意他们放松点。

　　“我就是突然有点不得劲，尽管我才注资了两个亿，公司的发展壮大近在眼前，可是你们有想过吗？开更多的咖啡店，赚更多的钱，这种事我能做，换个人到我的位置上也能做，甚至有可能比我做的更出色，所以总觉得差了点意思。”

　　听到这话，众人算是明白过来了，敢情这位大少爷傲娇病犯了，不想跟普通的咖啡公司一样同流合污，想搞出点与众不同的东西。

　　张承烨小心翼翼的问道：“李总，您这是热乎劲刚过去，人空虚了？”

　　在场这些人里，也就张承烨敢跟李齐开个小玩笑，其他人没这个胆子，不过也都在心里偷笑。

　　这位大少爷什么都好，平日里很少插手下属的工作，干出外行领导内行的事，也几乎不会训斥人，是个很好相处的脾气，不过就是有点小娇气.

第一千五百二十三章：合伙人制度

　　俺们都在加班加点的干活，每天忙的昏天黑地，作为老大的你却空虚了，这也太打击人了吧？

　　“对，也不对！”

　　并未在意张承烨的调侃，李齐说道：“我一直在思考一个问题，为什么老马那么有名？比他钱多的人不是没有，唯独他的名气最大，思来想去，我总结出一点，因为他成就了很多人。”

　　“咱们的公司，就算做到十亿规模，也只成就了我一个人，你们该打工的还是继续打工，最多工资跟奖金多拿一些，本质上并没有什么变化，我觉得这种模式不是我想要的。”

　　人事部的郑知然大着胆子问道：“李总这么说，难道是想开分公司，让我们中的某个过去当老板不成？”

　　郑知然二十九岁，长得很漂亮，性格很外向，从来不介意别人跟她开玩笑，甚至拿她打趣，因此在公司里人缘很好.

　　“开分公司不至于，但是我想开分店！”

　　李齐进一步解释道：“我说的不是直营店，而是加盟店。”

　　张承烨一听这话顿时着急道：“李总，我们之前开过几次会讨论加盟的事，最终决定不开放加盟，怎么现在您又提起它？”

　　其他人也都一头雾水。

　　“以前我总认为加盟有些坑，如果遇到心术不正的加盟商，会把我们苦心经营的品牌毁于一旦，但是，如果有我们能完全控制的加盟商呢？”

　　“李总，您的意思是？”

　　“我想，是不是可以在内部搞一个合伙人制度，从各家店的店长跟咖啡师中间选拔出最优秀的人才，支持他们开店。”

　　“这样做有个好处，不管从原材料的采购还是咖啡师的培训，所有的流程都由公司主导，门店也跟直营店一脉相承，管理上跟直营店采取一个模式，只不过收益是公司跟合伙人分账。”

　　“李总，我理解您的意思，可是那些人都是打工的，哪有钱开店啊？哪怕负担一半的费用，也不是他们能拿得出来的。”

　　张承烨继续说道：“除此之外，他们还得向公司缴纳一笔保证金，防止他们脱离公司的控制，这就更困难了。”

　　“不一定吧，一家门店的开店成本按照五十万来算，随便凑凑也能拿出二十五万吧，如果真的拿不出来，公司可以把钱借给他们，至于保证金，前期也可以先欠着。”

　　“啊？这对公司来说也太不公平了吧？什么事都让公司干了，他们坐享其成，那还要他们干嘛？”

　　张向迪提出了反对意见。

　　“公司当然有好处，现在我们的门店，上到店长，下到普通的服务员，都得我们自己来管理，以后直营店多了，管理成本也会成倍往上翻。”

　　“如果是合伙人制度，我们可以把门店的管理权交给合伙人，公司相当于甩掉一个大包袱。”

　　李齐说的这一点，其他人倒是很认同。

　　管理一家店还看不出什么，门店多了，光服务员的培训跟管理就很令人头疼，现如今，咖咖奥的服务员加起来已经超过三百人了，其中有一百人是最近招进来培训的，为新店做储备。

　　往后这个数字会坐火箭式的往上涨，可想而知管理成本会有多大。

　　“这么做还有一个隐形的好处，公司的任何人，上到管理层，下到普通的服务员，只要表现突出，都会得到跟公司合伙开店的机会，我想员工们为了当老板，会爆发出更强的动力。”

　　听起来李齐的做法有点傻逼，把属于自己的利润送给员工，但是要做大做强，就必须有一套有效激励员工的制度。

　　如果单纯只是发奖金，摸鱼的大有人在，这类人无形中会拖慢公司发展的脚步。

　　有多少打工人心里会在乎公司的发展？只要别倒闭，能正常把工资跟奖金发出来，恐怕是大多数人心里最在乎的东西。

　　况且，一般的公司对顶级人才都有期权奖励，李齐只是把这种奖励方式下沉了，把门店独立出来，拿出一部分营收奖励给优秀的店长，给他们一个合伙人的身份。

　　员工为公司打工不积极，为自己打工还能不积极？