我在娱乐圈立山头 第2242节

　　他想过，家族办公室成立后，为了树大招风，还得将恒金投资单独运行，也是相当于一种风险控制。

　　当然，家族办公室成立之后，恒金投资要转移一些资产去家族办公室。而家族办公室旗下，又得设置多只基金，搞个十二生肖的动物命名，即12只基金。每只基金，又可以分散设立多只投资基金和公司。

　　乔治点点头，说道：“好的，BOSS的想法非常好，祝贺BOSS的财富更上一层楼！”.

第三千五百八十一章：办公室

　　李齐笑着说道：“不错，我确实有了更强的实力，你们可要做好新的挑战，我会追加你们美洲投资部的资金！”

　　乔治连忙说道：“老板放心，我们随时准备着！”老板投入这个部门越多的资金，大家的福利待遇约好，自然是件高兴的事情。

　　接着，乔治说道：“您叫我联系的光辉国际，我已经联系好了，他们的总裁科恩将在下午1点亲自接待您！”

　　李齐点点头，成立家族办公室，需要的就是人才。所以，他提前让乔治安排了光辉国际作为他的人才顾问.

　　当然，李齐也不会傻到整个家族办公室的人员，都让光辉国际来介绍。大概有个三分之一的人才，通过光辉国际找到，就已经很离谱了。

　　乔治想了一下，说道：“老板，我在华尔街也认识一些人，如果你有需要，我可以为你介绍一两个人才。当然，前提是您能说服他们！”

　　李齐笑着说道：“说服他们很难，我只能开出高薪水。所以，你也别给我介绍太厉害的投资人才，介绍那种可能为我效力的人才即可。”

　　乔治笑着回应道：“我倒是忘了，老板您才是真正的投资者之王！”

　　李齐理所当然的接受了，毕竟这些高层了解他的战绩。

　　....

　　下午一点，李齐和乔治来到光辉国际位于洛杉矶的总部。

　　前世，在人才招聘行业，尤其是高端职位搜寻，光辉国际是当仁不让的业内老大，与海德思哲、史宾沙、亿康先达以及罗盛，并称行业五大。光辉国际成立1969年，并在1978年进入香江，在日本、韩国都有展开业务，已经成为一家世界性的猎头公司。

　　光辉国际的总裁科恩，热情的接待了李齐，对于李齐的大名他也是早有耳闻，今年更是华人的第二大富豪。重要的是，李齐只有25岁，还是白手起家。

　　基于这种成就，李齐在国际上的名气，似乎比李超人更大；当然仅限名气，而不是人脉。

　　“李先生，很荣幸见到你，你是一个很传奇的人物！”科恩真诚的说道。

　　李齐回应道：“大概是因为我太年轻了！科恩先生，你说对吗？”

　　科恩马上说道：“不仅仅是年轻，而是你已经取得了很大的商业成就！”

　　一番吹捧后，大家总算坐下来。

　　李齐直接说道：“此次寻求光辉国际合作，是因为我想成立一个家族办公室，希望贵公司能给予我们帮助！”

　　科恩惊讶了，马上说道：“李先生，我必须得提醒你一下，家族办公室的运营成本很高，最小的家族办公室，一年运营成本也得1500万美元。欧美很多国家的富豪，都是采取两个家族合作，成立家族办公室的。”

　　李齐马上说道：“科恩先生，这些我都知道。而且，我的家族办公室运营成本，计划在3000万美元以上。”

　　科恩立马明白了，他遇到的是一位擅长隐藏财富的富豪，财富榜上的财富，只是他的部分资产而已。太不可思议了，香江的富豪实在太厉害了。

　　“很抱歉！”

　　“言重了，我觉得科恩是一个很好的人！”

　　科恩点点头，接着说道：“既然我知道李先生的大概实力，那么我们公司一定为你介绍最优秀的人才！”

　　接着，双方就家族办公室的初创团队沟通了起来。

　　到目前为止，世界上的家族办公室形态一共分为两种：

　　单一家族办公室（SFO），SFO为超高净值家族专属的家族办公室，只对一个家族负责，成本较高；

　　多个家族办公室（MFO），MFO负责多个家族的财富管理，多为商业银行、信托银行、家族办公室，主要着眼于财富的增值。

　　李齐要成立的家族办公室自然是属于SFO，而且是一个全方位管理的SFO，预计将招聘100到200位世界高级人才，需要一步步来完善；

　　这种级别的家族办公室，在世界上屈指可数！他之所以敢如此投资，是因为他知道自己将来的财富将达到一个恐怖的地步。

　　李齐把这个家族办公室命名为‘李齐家族办公室’，‘李齐家族办公室’的最上层权利机构是‘家族理事会’。他自己担任理事长，再邀请几个仙女进来当理事，等子女成长起来后，再接过他们母亲的理事职位。

　　李氏家族第二代，肯定会高达二十人以上，那么第三代、第四代的出现，家族成员可能会上升到上百位，甚至几百位之多。朱元章的明朝，统治了几百年，子嗣号称有一百万之多.....当然，李齐只是做个比较而已。

　　这些家族成员显然不可能全部就职于家族企业，或者家族办公室；这就会造成家族成员之间的信息会严重不对称，协调也变得更加困难；那么成立家族理事会就非常的必要，家族理事会可以代表家族利益、处理家族事务的治理机构和家族股东的正式沟通平台，同时也是家族的最高决策和权利机构。

　　同时，‘家族理事会’也是监管和审计家族办公室的存在。‘家族理事会’是‘家族办公室’的董事会，而‘家族理事会’下面则是‘家族办公室’的CEO。

　　李齐家族办公室的CEO在‘李齐时代’，自然会受到一些限制（可随意罢免）；但是李齐一旦死亡，这个CEO的权利就会被无限放大。

　　基本需要家族理事会的全部成员，齐心合力才能牵制这个CEO，实际上又很难齐心，除非涉及到真正的家族利益上；这样做的目的自然很简单，李齐担心自己的一些不肖子孙败光了家产。

　　李齐家族办公室CEO的手下再分成六大部门：投资管理、遗产规划、税务筹划、信托服务、家族治理、行政服务。

　　投资管理部门的职责是：投资项目、资产配置、经理人选拔、投资绩效监控.....

第三千五百八十二章：失落

　　遗产规划部分的职责是：信托管理、制定信托计划、基金管理、实物资产管理.....

　　税务筹划部门的职责是：制定税务计划、税务文件协调、合理避税....

　　信托服务部门的职责是：代理法人受托人、个人受托人支持.....

　　家族治理部门的职责是：财富的愿景和目标、规划家族成员的教育计划、家族会议、慈善筹划...

　　行政服务部门的职责是：法律问题、旅行计划、购物计划、管家服务、文档管理、转账支付、现金流和预算管理、风险管理...

　　此次和光辉国际的合作，只是先招聘几个最重要的职位，例如家族办公室CEO、投资管理部经理等。

　　科恩询问道：“在家族办公室CEO这个人选上，李先生更倾向哪一类人才？投资官、律师、会计等出身的人才！”

　　李齐说道：“管理型的，要很全面型的人才，投资方面能力不是很重要！有创业失败的人才也可以。”

　　“好的！”

　　一番交流后，李齐满意的离开光辉国际！

　　家族办公室需要筹备时间，不是一朝一夕可以建立好的。

　　不过，他有恒金投资，到也没有必要急切。

　　回去的途中，李齐对乔治说道：“替我收集一下思科公司的资料，此次我们要投资它！”

　　乔治说道：“思科今年才上市，市值只有2亿多美元。”

　　李齐点点头，说道：“那就收购3%的散股吧！”

　　“好的！”

　　此次来到米国，李齐并不打算急着投资美股中的长期股，例如可口、联合健康、强生、沃尔玛、宝洁等熟悉的优质公司。

　　等家族办公室成立后，差不多也就是今年年底才正式开始投资。

　　……

　　时间匆匆，转眼三周过去。

　　这段时间，李齐分别在米国、加拿大、英国进行了考察，但没有具体进行投资。

　　而且，他主要是为了两件事：

　　第一，筹备家族办公室；他不仅选择了和光辉国际合作，还和英国的猎头公司合作。

　　第二，巡视恒金投资的分部；炒原油期货在即，李齐不得不亲自检查一下，心里才踏实。

　　期间，李齐还顺手为众女购置了海外的房产。截止目前，除了王凌英意外，其余七人（包括林清霞）都拥有了海外的豪宅别墅，价格都在500万~800万美元。

　　李佳欣的豪宅最贵，位于伦敦，是一处占地面积30多亩的庄园式别墅，足足花了800万美元。

　　...

　　5月初旬。

　　回到香江的李齐，在各家公司走一圈后，李齐感到非常的满意，又有点澹澹的失落。

　　满意是因为在自己缺席的这二十多天，公司一切运转良好；失落是因为感觉自己的重要性，受到了挑战。

　　当然，失落只是一瞬间而已！

　　就像他预料的那样，只要他还活着，这些公司就会越来越强大，他已经成为一种精神支柱。

　　比如新时代集团，核心高管都知道未来的几年，新时代地产要以储备土地为重要方针；因为只要储备土地多了，以后才有土地建房，建造的房子成本才低，利润更大。

　　前世，新世界发展正是因为没有重视土地储备，到后来竞争力大大减小。这一世，新世界发展也在朝着这个方向走。新世界发展太重视酒店业了，而这个行业比写字楼回本还慢，每年收益只有6%~10%左右。

　　办公室里，李齐看着电脑上的新时代集团股价18.66元每股，总市值已经突破了280亿。市值上涨如此快，很大一部分是因为李齐的‘认股权证’已经换成了正股，总股本变成了15亿股，而李齐持有49.5%的股权。

　　因为华人置业、国泰城市被私有化，所以李齐控制的财团系市值大大降低，他本人的财富倒是紧紧的咬着李超人。毕竟，李超人没有直接持股和记黄埔、港灯。

　　李超人最终还是要私有化和记黄埔，或安排长实、和记进行合并，这样才更符合家族的利益；但以他现在的财力，或者说长实的市值远低于和记，是没法进行私有化的。

　　反倒是李齐此次私有化华人置业、国泰城市，被金融评论员连连称赞！

　　别看李齐私有化和重组如此轻松，其实是建立在他个人的资金实力，和对形势的分析上；其余财团在这上面，不知道有多曲折。

　　刘銮熊就不用说了，前世恒隆将精力花在资产重组上，浪费了很多机会；李超人直到二十一世纪，才有实力和机会安排长实、和记进行合并。

　　“咚咚”敲门声响起。

　　助理李珂带着梁真勋、陆东来一起来到办公室。

　　“老板”

　　“坐吧”

　　李齐靠在椅子上，轻松的说道：“陆经理，和威信集团谈得如何了？”

　　陆东来坐在沙发上，比较认真，身体前倾并打直身体的说道：“差不多都谈拢了，目前价格为5.8亿！”

　　李齐点点头，说道：“谈拢了就准备签署合同，收购资金全部采取贷款。收购完毕后，威信（香江）停车管理作为集团系单独运行，将收购的贷款都挂在威信（香江）上。”

　　陆东来和梁真勋点点头，这样做的目的是因为威信（香江）每年拥有丰厚的盈利，而且也不会让集团的债务增加。

　　陆东来问道：“威信（香江）被我们接手后，该如何发展？老板！”

　　他的意思是加大投资，还是坐享红利。在集团的大方针上，大家还是会询问李齐的意见的。

　　李齐说道：“收购威信的目的，是因为我们要打造一个香江最大的停车场管理公司。所以，自然是最大化的进行投资停车场，贷款高一点不用担心，无非就是几年不盈利的问题，但是长远收益是非常好的。”

　　陆东来点点头说道：“好的，我明白了！”

　　李齐补充道：“安排高级职员即可，你需要统筹管理综合部门！”

　　“嗯，我知道！”.