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那年花开1981 第1055节

  可赖佳仪把计划书翻了两遍,也没看见自己的名字。

  她强忍着怒气,挤出笑脸问道:“李厂长,财务、微机这些科室,可以举行技术比赛证明谁最优秀,那管理岗位的同志不好评比吧?这套打分制度是不是合理,是不是有待商榷?”

  李野笑着道:“合不合理的,其实就看一点就行,那就是看看缺了谁不行,离了谁不能转.”

  “如果某个岗位上缺了某个人,立刻就导致生产效率下降,管理秩序错乱,那他就是不容置疑的人才”

  “如果某个人一个星期不来上班都什么事儿没有,那她就是可有可无,当然不算什么优秀人才了。”

  赖佳仪的脸,顿时憋红了。

  因为上个星期她以“身体不舒服”为理由,请了一个星期的假,结果什么麻烦事儿都没发生。

  她赖佳仪,竟然是可有可无的人?

  开什么玩笑?

  我在你这里可有可无,在别人那里可是中流砥柱。

  开完会之后,赖佳仪转头就去了总厂找牛红章,把李野“一言堂”的霸道行为向牛红章做了详细汇报。

  “李野太不像话了,这么重要的考察机会,至少也要给总厂分几个名额吧?他竟然说都不说一声就自己决定了.”

  赖佳仪嘚啵嘚啵就给李野罗列了一系列的罪状。

  但是牛红章的反应却很奇怪。

  他看着赖佳仪沉默良久,才冷冷的说出了一句让赖佳仪无比震惊的话。

  “你跟李野接触了这么久,有没有发现,他有蛇吞象的意图?”

  “蛇吞象?牛书记您说的是哪一方面?”

  “一分厂,吞并总厂。”

  “.”

  “他怎么会如此贪心?”

第1097章 到头来,为别人做了嫁衣裳?

  “他怎么会如此贪心?他们怎么敢如此大胆?”

  “.”

  “不会的,他们办不到?他们绝对办不到”

  赖佳仪震惊之后,就立刻表示不相信,她不相信李野和陆知章会带着一分厂,反过来把总厂给“吞并”了。

  因为两家单位合二为一,可不是双方工人“大团结”,挂上彩旗扎个台子喊几句口号就完事的问题。

  一分厂本来就是轻汽公司的下属分厂,受总厂的管辖管理,级别都比总厂低了好几级,那么如果一分厂吞并总厂,两套管理班子要怎么安排?谁领导谁啊?

  你让李野领导牛红章?他才几岁?他什么级别?

  这不是倒反天罡吗?

  让总厂那么多的遗老遗少,给小朱、张小帅还有丁久昌那些年轻人端茶倒水写材料?

  他们能泼你脸上信不信?

  【什么?让我给张小帅打下手?让他当财务科长?张小帅参加工作的时候我就是科长了,还有爷爷给孙子端尿壶的吗?】

  【小朱是我招进来的,技术都是我教的,你让他当技术总工,让我给他牵马坠蹬,他也不怕折寿?】

  所以李野和陆知章虽然真的有过蛇吞象的想法,也一直没有传出风声,更没有付诸行动。

  虽然轻汽公司的汽车生产牌照很重要,但想要彻底吞下来,难度还是太大了,累赘太多了。

  这可不是几十年后,岗位重叠大高管,N+1就可以让你裁员走人,剩下的牛马全都是后娘养的,乖乖的伏低做小才换一份口粮。

  在这个年头,哪个工作了几十年的管理干部是省油的灯?

  他们在单位工作了几十年,上上下下的关系网盘根错节,今天你要是让他走人,他明天就能去上级拉横幅告状。

  你要是让他伏低做小,他们天天堵着办公室骂娘,鸡飞狗跳使绊子,让你都没办法生产。

  但李野和陆知章一直没有走漏风声,连赖佳仪这个内贼都没得到消息,牛红章是怎么知道的呢?

  牛红章冷眼看了看赖佳仪,沉声道:“小赖,马总经理主持生产工作的时候,我还没来,有些情况不了解,

  你能不能跟我说说,当时马总经理上任的时候,总厂这边对他的期待是什么?”

  “期待?”

  赖佳仪有些不解,但还是回忆了一下,然后说道:“当时总厂这边还是挺高兴的,因为之前马兆先的主要工作,就是筹建和扶持一分厂,

  一分厂的工资福利比总厂高一大截,所以马兆先全面主持轻汽公司的工作之后,肯定会分享经验,提高总厂这边干部职工的福利待遇.”

  牛红章冷冷一笑,再次问道:“然后呢?马兆先主持工作之后,总厂这边的工资向一分厂看齐了吗?总厂的效益,跟一分厂那样大幅度提高了吗?”

  “.”

  赖佳仪愣了愣,犹豫着说道:“好像.提高了一些,总厂工人今年的工资比去年平均提高了三四十块吧”

  “三四十块够吗?三四十块他就尽力了吗?”

  “.”

  赖佳仪茫然看着牛红章,良久都没回过神来。

  马兆先上任的时候,接的就是个烂摊子,总厂出了那么大的窟窿,吃牢饭的都将近两位数,银行和供应商天天来催债,丢人都丢到家了,

  而马兆先能够在短短的时间内稳定局势,并且只用了大半年的时间,就给全体职工平均提高了三四十块的工资,这难道还不够吗?

  给全体职工涨工资,可比往自己兜里捞钱难多了。

  前面的大厂长喊了近十年的口号,都只卡着国家规定的最低标准发工资,可见这个工资奖金涨起来有多难。

  马兆先只用了大半年,还没有尽力吗?

  牛红章看着茫然发愣的赖佳仪,就忍不住的在心底暗骂,自己怎么会有如此蠢笨的手下?

  但他现在无人可用,也只能徒呼奈何。

  牛红章想了想,还是拿出了一份名单,交给赖佳仪查看。

  “近两个月来,总厂人事处收到了几百份工作调动申请,都是要求调动到一分厂的,本来杨科长是愿意批准的,但我跟他讲了讲道理之后,他宁愿顶着马兆先的压力也不放人”

  赖佳仪愣了,因为自从春节过后,就一直有总厂的职工申请调到一分厂,每个月都有几十个,倒是近两个月真的没听过。

  所以赖佳仪恍然说道:“我说这两个月怎么突然没有老职工调到一分厂呢!原来是.您给杨科长讲了什么道理?”

  牛红章沉声说道:“一分厂,不打算再接受总厂的领导了,而且这还不够,他们还要合伙把总厂给抽干。”

  “抽干?”

  赖佳仪怔怔的道:“什么抽干?”

  牛红章咬了咬牙,把嫌弃的表情压了下去,然后说道:“我分析了一分厂这些年来的人员调动情况,

  除了社会招工和子弟招工之外,主要就是从总厂调动熟练工人,但他们一共调动了七百多人,却只有十七名干部,这代表什么,你不会想不明白吧?”

  赖佳仪又愣了好久,才突然说道:“他们把干活的人都调过去了,只剩下坐办公室的干部?”

  牛红章恨恨的道:“照这样下去,等总厂没多少人干活的时候,这几十年的家底儿,还不都是一分厂的?他们不声不响就把总厂给吞了.”

  “.”

  赖佳仪终于彻底明白了李野的“诡计”。

  按照正常的道理来说,一分厂这块“试验田”成功了,那么总厂应该持续的向它输入管理干部,把一分厂的管理班子丰富起来,红红火火皆大欢喜。

  但是一分厂只要工人,不要干部.这是要分家单过?一群小毛孩子能管好那么大的企业吗?

  这不是胡闹吗?

  其实这个道理并不复杂,但只是这么多年来,赖佳仪从来不会关注那些干活的工人,所以才一时之间转不过弯来,没有及时理解牛红章的意思。

  她工作之后就是坐办公室的,需要考虑工人的流失情况吗?

  从来不需要。

  如果单位人太多了,需要削减几个负担,那这个“负担”一定是车间里干活的工人。

  至于少了工人怎么维持生产?那也不需要考虑,那是工人们自己的事情,他们会发扬精神,两个人干三个人的活的。

  就像总厂这边,一线工人跟办公辅助人员的比例达到了惊人的4比6,七千多人里面只有三千出头的工人,但是现在流失了七百余人,效益比以前还更好了,所以需要浪费脑力去关心工人的情况吗?

  没人关心,没人在乎。

  但是如果再流失七百人呢?三千减七百再减七百等于多少?

  赖佳仪不敢想了。

  到时候一个一线工人,除了养活自己之外,还要养活两三个办公人员,还有压在头顶上的贷款利息,他们还能发扬精神,甘于奉献吗?

  而且更要命的是,人往高处走水往低处流,这两三千工人,每一个都想去一分厂,看到其他人过去吃香的喝辣的,自己还愿意在这边苦逼的当骡马?

  人心散了,队伍可就不好带了。

  要是他们都跑到一分厂去,剩下的三千多办公人员,谁下车间去干活啊?

  反正让赖佳仪干赖佳仪肯定不干。

  赖佳仪腾的一下站了起来,对着牛红章道:“牛书记,这个情况太严重了,您赶紧向上面汇报啊!”

  牛红章翻了翻眼皮,淡淡的说道:“小赖啊!上面派我来是干事儿的,如果什么事都要上面帮我解决,那我就是能力不足.这个道理放到任何地方都一样.”

  赖佳仪眨了眨眼,暗自在心里嘀咕:“你是在提点我?你是嫌弃我能力不足?还是准备让我帮你干事儿?”

  对于某些事情,赖佳仪的反应是迟钝的,但要说闻弦音知雅意,赖佳仪非常在行,所以还真猜到了牛红章的心思。

  牛红章露出了痛心的表情:“现在厂里的很多干部,都没有看破马兆先和李野他们的意图,还在眼睁睁的漠视局面恶化,如果真的到了那一天,他们都会后悔的.”

  赖佳仪看着陆知章,不吱声,不主动。

  她现在是一分厂的“三巨头”之一,就算局面真的恶化了,就算李野跟她已经是解不开的“世仇”,她也旱涝保收。

  牛红章深深的吸了口气,露出了久违的笑容。

  “小赖啊!你来单位的时间比我早,跟大家都比较熟,有时间的话跟他们聊一聊,讨论一下我说的这些话对还是不对”

  【你是让我去串联谋反吗?我有什么好处?】

  牛红章好似早有预料,胸有成竹的道:“咱们这边的麦大姐快到点儿了,运作一下明后年也就二线了,几个有资格接替她的人里面,你是最合适的”

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