那年花开1981 第1067节
李野摆手阻止了他,然后道:“你通知一下销售科的其他人,下午我们开个会,传达一下上面的学习精神。”
“好的好的,您不进来坐会儿了”
李野本来打算进销售科视察一下的,但是朴仁齐过分的热情,让他改了主意。
不过他刚刚回到自己的办公室几分钟,那个小聂就敲门进来了。
“李厂长,我能跟着您干吗?”
“.”
啥意思?你这是要弃暗投明?还是跟我玩潜伏?
第1110章 料事如神
小聂进门之后就表示要跟着李野干,让李野有些意外,
不过随后他就笑道:“你要跟着我干?你现在不就是跟着我干吗?”
小聂愣了一下。
他和朴仁齐等人,现在名义上是在一分厂“学习经验”,李野是一分厂主管销售的副厂长,所以可不就是跟着李野干吗?
但小聂不是那个意思啊!
他刚要解释些什么,李野却帮他拉过一张椅子,放在自己的办公桌对面。
“你先坐下,说说到底什么情况,是在老朴那里受委屈了?还是对自己的工作感到迷茫了?”
“我”
小聂张了张嘴,却发觉千言万语都堵在了喉咙下面。
他确实觉得受委屈了,也确实对自己的工作感到了迷茫,但不曾想自己还没说,就被李野给猜到了。
李野打开了一罐饮料递给小聂,然后笑着道:“别紧张,慢慢说,对了,你是叫聂聂什么来着?”
小聂赶忙道:“聂瑞亮,耳双聂,瑞金的瑞,明亮的亮.”
“对对对,你看我这记性.你在工学院学的机械专业对吧?机械是个好专业,但是让你干销售,你可千万不要觉得不对口哈,
咱们单位非常需要懂机械的销售人才,要不然用户问几个刁钻的问题,就把销售人员给问住了,那岂不丢了大人.”
作为一个领导,要擅长跟属下沟通,擅长引着对方开口说话,别管山南海北,只要打开了话匣子,他总会把你需要的东西说出来,你想拦都拦不住。
“李厂长,虽然上个月在会上.我的计划书被你批评了,但我就事论事,对您的学识是佩服的,我来一分厂,也真是想学习先进的销售经验,
所以我来一分厂之后,就按照您下发的销售流程,去跟总厂的生产、质检等科室沟通,但是两天之后就被我们科长叫停了,然后就安排我做一些.实在让人想不通的事情”
李野看着聂瑞亮憋屈的样子,知道他很想跟自己说说想不通的事情,
但李野却没有讨论这个问题,而是笑着说道:“想不通的事情咱们先不说,你跟我说说销售流程的问题,你那两天都做了什么事情,遇到了什么难处,发现了什么问题.”
聂瑞亮明显有些错愕,不理解李野为什么不问自己为什么想不通,因为自己已经说的很明显了,朴科长有问题。
但聂瑞亮迟疑了几秒钟之后,就顺嘴说道:“按照一分厂的销售守则,销售科必须要跟生产、质检还有仓储等部门建立联动关系,
所以我就按照一分厂的流程,给总厂的几个车间下发了生产要求,并且协调相关的质量检测标准,有些人很积极,愿意接受新的标准要求,但有的人不太在意”
“我认为总厂那边是愿意向一分厂看齐的,毕竟提高了产量和质量,也就提高了他们的收入,
但是两天之后,一些本来很配合的科室和车间,却开始排斥我,我回来找朴科长反映,朴科长让我应付一下就可以,
我只是争辩了几句,朴科长就给我安排了别的工作,打扫卫生、出差查账.还安排我把总厂生产的汽车直接替换掉一分厂计划发往川省的车”
“.”
李野脸色一冷:“用总厂的车替换掉一分厂的车?换了多少?”
聂瑞亮低声道:“具体多少我不知道,因为我不同意这种行为,所以朴科长是派别人经手的,但最少也要几百辆”
李野想起陆知章刚才说的,让王思宇去了川省,说不定就是查这件事的。
总厂生产的1041虽然跟一分厂生产的1041同一套图纸,外形看起来也差不多,但是配件供应链有差别,质量也差点事儿,
但是总厂的1041价格却不低,甚至有时候比一分厂卖的还贵,甚至有时候还用“总厂就是比分厂的好”的卖点,去误导很多不知道真相的用户。
这种误导,在八九十年代很有市场,分厂的东西就是不如总厂的正宗。
丁久昌当时跟朴仁齐讨论过这个事情,但是抓不住真凭实据也就不了了之,但现在朴仁齐竟然把总厂的车跟一分厂混着卖,这是学会了“随机发货”的先进手段吗?
李野想了想,说道:“这件事你先藏在心里,现在你跟我说一下头两天跟总厂那边协调的时候,具体有什么心得,有什么想法.”
“好的李厂长,我认为总厂完全有能力全套实行一分厂的生产标准,那边的工人师傅技术水平是有的,但也有很多掣肘的地方,关键还是有些人有自己的私心.”
聂瑞亮这会儿已经不再拘谨,仔细的跟李野讲述了自己的看法。
李野安静的倾听,偶尔会问一些详细的问题,然后在心里给聂瑞亮评分。
不得不说,这年头的大学生含金量还是很高的,头脑非常灵活,做事也很有条理,聂瑞亮甚至写了很多工作笔记,从细节方面指出了一分厂需要改变的地方。
【这小子不错,可用。】
一分厂的销售,是跟生产、质检、仓储息息相关的,
多生产一辆汽车,会给相应的工人加一分收入,提高一个良品率百分点,也会加一分奖金,降低一个售后投诉百分点,同样会有奖金发放,所以一分厂的销售,可以说是牵一发而动全身。
这样的部门,很需要高智商、高水平的人才。
李野跟聂瑞亮聊了将近一个小时,才让他回去准备下午的会议,并且提醒了他一些准备事项。
。。。。。。。。
下午一点钟,李野把销售科的所有人都聚在了一起,然后首先就向朴仁齐发问。
“朴科长,你来一分厂也快一个月了,跟总厂那边协调的怎么样了?总厂什么时候可以适应一分厂的销售要求和标准,纳入一分厂的销售系统中来?”
朴仁齐愣了愣,忽然转头对着聂瑞亮笑道:“小聂,你是负责这项工作的,把具体情况和进展跟李厂长汇报一下。”
沃尼玛。
小聂明显愣了一下,在心里暗暗骂娘。
然后他就看向了李野,那敬佩的眼神分明是在说“厂长,您真是料事如神,他果然要拿我顶锅。”
第1111章 劫富济贫
因为李野的提醒,聂瑞亮心里有所准备,所以在看到朴科长要坑他之后,就露出了哈士奇一般的眼神,清澈而愚蠢。
“科长,我这几天一直按照您的指示打扫卫生,还有抄写针对全国经销点的奖罚守则,所以没有去总厂那边”
“什么?你没去总厂那边?”
朴科长顿时瞪大了眼睛,凌厉的呵斥道:“小聂你是怎么搞的?打扫卫生和编写奖罚守则,这都是你的附加工作,
你的本职工作是跟总厂协调,让他们尽快服从一分厂的管理标准,这是关系到总厂七千职工切身利益的大事,你怎么能把他放在打扫卫生后面呢?这会耽误多少事儿你知道吗?你这是本末倒置呀”
朴仁齐干了多年的科长、副科长,训人很有一套,叭叭叭叭对着聂瑞亮就是一顿数落,好似聂瑞亮犯了什么十恶不赦的大罪一样。
“咚咚咚~”
李野不等朴仁齐数落完,就重重的敲了桌子,清脆而有节奏的声响,把所有人的目光都给吸引了过来。
“朴科长,我得告诉你一件事情,在一分厂这个地方,没有让下属顶锅的规矩,你们科的工作出了问题,就是你的责任,你想追究小聂的责任,等我先追究了你的责任再说。”
“我当初走的时候,非常明确的给你下达了任务,必须在三个星期之内,跟总厂生产、质检、仓储等等部门协调完毕,保证完成总厂对我们的要求,把总厂的产品在九月初并入一分厂的全国销售网络,
可你现在给我说你没有协调?你不知道?你是对我的安排有意见呢?还是拿总厂下达的任务不当回事儿?”
朴仁齐愣了一下,不服气争辩道:“李厂长,你别误会,我对您的安排没意见,我也跟总厂认真协调了相关事项,但是你也知道的,咱们两边的差别很大,需要一个适应的过程.”
李野直接打断道:“你很认真的协调了相关事项?你就只派了一个刚刚参加工作不到两个月的新职工去协调吗?
我就想问问你朴仁齐,我们合并销售科的目的是什么?你这个新任科长这几天又干了什么?
总厂的七千工人,正在盼着跟一分厂的工人拿一样的工资,你就派了一个新职工去办这件事?
总厂把你派到我这里来,是让你来打扫卫生的吗?出了问题,拉一个小鱼小虾来顶罪?”
李野毫不客气的道:“朴仁齐同志,我很认真的告诉你,你如果担不起责任,就不要坐这把椅子.”
“.”
朴仁齐愣了。
他知道李野跋扈,但没想到如此跋扈。
他朴仁齐是国家任命的管理干部,李野一个小小的科级,竟然敢让自己“不坐这把椅子?”
凭什么啊!你说了算啊?
朴仁齐环顾左右,发现自己从总厂带来的人都噤若寒蝉,而原先一分厂的人都幸灾乐祸。
朴仁齐知道自己不能退缩,必须跟李野硬钢一次,给自己的手下提提气,要是今天怂了,以后谁还听他这个科长的。
所以他似笑非笑的说道:“李厂长,我的任命是经过单位D委会正式决定的,所以我坐不坐这把椅子,应该不需要你来评价吧?”
“呵~”
李野冷笑一声,反问道:“那为什么把合并后的销售科放在一分厂,而不是放在总厂?”
朴仁齐愣了愣,脱口问道:“李厂长,你这是什么意思?”
李野淡淡的道:“你不明白什么意思吗?那就自己琢磨琢磨,好好琢磨琢磨。”
“.”
其实当初李野和马兆先力争把销售科放在一分厂,就只有一个目的,那就是以后总厂的所有销售业务,都归一分厂管了。
朴仁齐又不是傻子,立刻也明白了李野的“阴谋”。
【这是要偷鸡不成蚀把米吗?】
可不等朴仁齐吱声,李野就当仁不让的安排了起来。
“齐小顺,聂瑞亮,你们两个从明天开始,全面负责跟总厂的对接事宜,你通知他们那边,两个星期之内不接受一分厂的销售标准,那就让他们另请高明,我们不伺候大爷。”
“.”
“好的,李厂长。”
聂瑞亮低着头,小声答应了,看起来好似是个受气的小媳妇儿,但其实他的嘴角已经快压不住了。
他还年轻,满腔抱负还没有冷却,只想着做一些“有意义的事儿”。
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