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那年花开1981 第1073节

  牛红章的职位,从历史上看是创新的、独特的,但他的一部分职责,其实有点类似于历史上的刺史。

  在汉代的时候,朝廷设立了刺史这个职位,本意是监察下面的府、县,并没有多大的行政权。

  但是某些人的思想走偏了,凡事吹毛求疵,什么都要过问,县里大大小小的事情都要先请示刺史,搞来搞去,结果刺史几乎代替县令把持了行政权。

  到了明代的巡察机构也是类似的情况,我不吹毛求疵不事事插手,你怎么会来求我,我哪里来的权利?

  监察权向行政权延伸的情况,一直是无法避免的,任何大规模的组织,都免不了这种情况。

  权力欲望越重的人,就越喜欢卡人,

  当然,他们自己心里或许不知道自己是在卡人,而是在为了崇高的理想和艰巨的任务在“把关”,防止那些自私自利的小人作奸犯科。

  李野和马兆先,都是小人。

  所以牛红章就算是“后来的”,他也不甘心让马兆先和李野这种小人肆无忌惮的“祸害”轻汽公司。

  “不管是盖棺定论还是暂时搁置,我们都要遵守上面的决议,这个问题我会向上详细汇报,等接到相关指示之后再重新讨论吧!”

  牛红章做出了“一切都由上面决定”的决定,而且还表现出了不容争辩的强势态度。

  虽然想要插手一分厂财务的意图破产了,但朴仁齐的问题也会长时间的拖下去,最后不了了之。

  马兆先笑了笑,没有再跟牛红章纠缠,而是淡淡的说道:“那我们今天就暂时不讨论,李野,你对你们一分厂销售科的下一步工作,有什么打算和安排?”

  牛红章看了看马兆先,想要说些什么,但最后还是忍了下去。

  朴仁齐肯定是不能再担任销售科长了,那么该由谁来担任销售科长,应该是由会议表决产生,但是现在马兆先却问李野,这不符合规矩。

  但是一个月就动用两次举手表决,还是为了同一个职位的任命,同样让人觉得可笑。

  所以牛红章觉得,实在不行就让丁久昌暂时官复原职,以后再做打算。

  但是李野出乎预料的没有表示让丁久昌再担任销售科长,而是提出了另外的想法。

  他拿出了一份详细的记录材料,平静的叙述道:“上个月的时候,我们向海外派出了考察人员,专门针对海外的汽车销售情况展开学习,

  通过一个月的学习了解,我们才知道我们现在的销售思维已经落后了.”

  “海外的汽车生产企业,针对每一款车型,都有相对应的宣传策略和产品定位,从车系特点到汽车文化的传承,都有完整和科学的策略,以及专门的销售人员.”

  “所以我们决定,对一分厂销售科进行现代化调整,取消销售科的称呼,改为市场部,市场部下分三个部门,

  三个部门分别对应京城1041、京城商务面包,以及京城牌微型卡车的销售.”

  “.”

  李野停顿了一下,看着周围有些懵圈的人,不带感情的道:“一分厂的销售科虽然人才济济,但是现在面对全新的改革和挑战,人手就显得不那么充足了,所以.”

  “一分厂决定公开选拔若干销售人员,和至少三位销售经理,大家公平竞争,有能者上,

  希望有能力、有意向的管理干部,积极的参与到这项改革中来,至于这三位经理的职级.需要开会讨论通过”

  会议室内的人,除了马兆先和陆知章之外,全都呆愣愣的看着李野。

  【这家伙说的什么意思?是要鼓励我们去一分厂任职销售经理吗?】

  【这个经理是什么意思?马兆先是总经理,港资那边也有个经理.】

  【这个经理的职位应该不会很高,但是.待遇呢?李野怎么不说待遇的事儿.算了,不用问,肯定比牛红章高,码的一个销售员的工资加奖金都三四百】

  一位优秀的管理者,要学会画大饼,而且也要学会分大饼。

  在三年的时间里,一分厂的盘子扩大了十倍,这张饼肯定足够大,都不用画,别人就知道肯定非常美味。

  只是以前李野和马兆先严防死守,很少吸纳外人进去,所以大家只能瞪大眼睛空流口水。

  现在李野竟然主动邀请“有能力的干部”加入,这是终于转性了吗?

  当然不是的。

  牛红章的作风,是让总厂的干部过去掌权。

  而李野的做法,是吸纳总厂的优秀员工过去打工。

  主动权不一样,干的活儿也不一样。

  但是大家已经不考虑这些了,他们只考虑以后一分厂的财务科、生产科、人事科是不是全都改成财务部、人事部?给大家刨出一片萝卜坑来?

  【唉,老朴真是愚蠢透顶啊!他只要再坚持一下,大小也能混个经理,可现在前车之鉴,一定要吸取教训】

  在一众人各怀心事的时候,也有人突然想起了朴仁齐,对他的遭遇惋惜不已。

第1117章 都是他的垫脚石

  牛红章在自己的办公室里,烦躁的走来走去,

  而万科长和赖佳仪乖乖的坐在沙发上,目光紧紧锁定牛红章的脚步,脑袋左左右右的往复运动,就好似操心的父母在看护姗姗学步的孩子,生怕下一刻他会咣当跌倒,哇哇大哭。

  当然,牛红章五十多岁的人了,肯定不会哇哇大哭,

  但是自从万科长和赖佳仪进来之后,牛红章的嘴一刻都没闭上,叽叽歪歪叨叨叨的不断喝骂。

  “真是乱弹琴,他想改制就改制,他想扩编就扩编?他李野才是才是个科级,张口就要再增加三个科级干部?他以为他是谁呀?”

  “我来之前,上面就跟我说轻汽公司的情况很复杂,没想到竟然这么复杂,连基本的人事任命流程都能乱改,真是可笑”

  “还有杨成名和程至简今天是怎么回事?竟然都不反对李野的荒唐提议,他们心里是怎么想的?”

  “.”

  牛红章不断发出暴躁的质问,但是无论是万科长还是赖佳仪,都没有回答他的问题。

  因为牛红章自己就知道答案,根本不需要他们两个大聪明多嘴多舌。

  今天李野在会议上抛出了“扩编”一分厂销售科的意见,立刻就获得了马兆先的支持,同时也遭到了牛红章的抵制。

  牛红章抵制的理由是这么大的事情需要向上面请示,还要层层讨论,反正不管三七二十一先给你设置二十八个关卡,一个关卡过不去,你这个“市场部”就干不起来。

  不给你编制,你怎么扩编?这又不是私营企业,今天给你个副总明天就把你撸了,镜花水月最后落得个空空如也,一点负担都不带增加的。

  轻汽公司这可是“正式单位”,只要升了副科长,一辈子都享受副科的待遇,退休说不定还给你升上半级,这么大的负担怎么可能随便扩编?

  这年头的个体户普遍已经赚的不少了,但街坊邻居还是更认编制。

  高收入不带编制,也就是能让无所吊谓的年轻人不顾一切,但是高工资带编制,却能让瞻前顾后的中年人热血上头。

  所以当马兆先和牛红章意见不统一的时候,其余的人都或明或暗的偏向了马兆先,最后李野的意见获得了绝大多数人的支持。

  于是等开完了会,牛红章就把万科长和赖佳仪喊过来商量对策。

  万科长刚刚被李野骂了个狗血淋头,肯定是不可能和解了,而赖佳仪也因为上一次D委选举的事情结了“死仇”,天天想着怎么给李野使绊子。

  所以两个人现在是牛红章的忠实班底,三个臭皮匠赛过诸葛亮,三个人凑在一起,怎么着也要商量出个对策来。

  “老万、小赖,我上个月就跟你们说过,马兆先这个人的心术不正,他上任之后,故意压制总厂的发展,导致总厂的经营状况一直不好,

  反过来却全力支持一分厂,导致总厂的职工不断的向一分厂流失”

  “这么浅显的道理,随便是谁都能想明白,可是今天老杨和老程他们却被李野给迷昏了头.待会儿你们去走动走动,问问他们心里到底在想什么.”

  “.”

  万科长和赖佳仪互相对望了一眼,表情都有些无奈。

  【今天的事情,不是因为你牛红章吗?】

  本来从春节过后,牛红章就勒令总厂人事科的杨成名,不允许再有“人才流失”的情况发生,

  但是上个月牛红章却又让朴仁齐带着几个嫡系小弟去了一分厂,跟一分厂的销售科合并。

  这反而给李野打开了一条思路。

  这不就是整合人力资源嘛!我见过啊!

  只不过现在李野的胃口大了,不装了,他要反过来整合总厂的优秀人才。

  赖佳仪想了想,然后说道:“牛书记,我在一分厂待了两年,以我对李野和陆知章的了解,他们不太可能接纳老杨、老程那种中年人,

  一分厂无论是工人还是干部,都喜欢重用年轻人,所以等到了选拔的时候,很多经验丰富的干部可能会很失望,到时候应该会对李野和陆知章产生怨言,我们可以借助他们再做文章”

  牛红章不屑的道:“年轻人就是喜欢空想,一拍脑子就觉得自己是诸葛亮了,太冲动,不成大器

  你们密切关注这件事,关键时刻要揭发李野那些人的阴谋,不要让他们哄骗了我们的工人和干部”

  “好的,我们这就去找老程他们说说”

  万科长赶紧答应下来,趁机拉着赖佳仪出了牛红章的办公室。

  出来之后,万科长忽然对赖佳仪说道:“你觉得老杨和老程,会看上一分厂市场部经理的职位吗?他们大把年纪了,愿意去给李野当孙子?”

  赖佳仪一愣,寻思着怎么就不能呢?我现在不也被李野排挤的跟那啥似的吗?

  但是排挤归排挤,工资、奖金、福利一分不少,一年攒个好几千块不要太容易,

  而且前些天赖佳仪还问了综合科的人,如果自己的丈夫放弃他们单位的住房,自己是不是符合一分厂的分房条件。

  综合科的人明确告诉赖佳仪,只要他老公放弃现在的住房,她们就可以分一套三室一厅。

  综合科的人当然知道赖佳仪跟李野的关系一般,在回答她之前必然问过李野的意见,但是三室一厅的新楼房,还是说分就分了,这个待遇老程他们还看不上?

  但是万科长却低声说道:“我跟老程和老杨认识十几年了,他们其实是想促成整个一分厂扩编,到时候会有几个副厂长的职位.”

  “.”

  赖佳仪惊讶的道:“你是说,老杨他们已经彻底倒向马兆先了?”

  万科长自嘲的笑了笑道:“谁知道呢!他们整天闲得胡思乱想,也许是癔症了吧!”

  “.”

  赖佳仪看着越走越远的万科长,总感觉他在开完会之后,突然就像变了个人似的。

  万科长当天下午回家之后,就跟老婆商量大事。

  “你给我准备一大捆钱,我得活动活动,离开轻汽公司。”

  “什么?干得好好的,怎么突然要调走?你这个年龄怎么调啊?”

  万科长的老婆也是轻汽公司的,平时在单位里也是红人,如果万科长调走了,以后还会那么风光吗?

  万科长叹了口气,先跟老婆说了今天开会的事情,然后无奈的说道:“我们单位今天开了会,开完之后,我忽然有种猜想,那就是从马副经理来轻汽公司的那一天,可能就已经做好了今天的打算。

  当初一分厂的级别低,年轻的大学生进厂一两年就可以担当大任,现在一分厂发展的好了,为什么不直接要求提高级别?

  你觉得会不会是某个年轻人的资历还还不够格?”

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