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那年花开1981 第1081节

  职工住房问题,是每个单位的老大难,但是自从总厂的销售权并给了一分厂,已经有小道消息流传,明年产能扩大之后,会截留一部分利润盖职工楼。

  这在以前是不敢想的事,每个季度的利润还了欠债之后就捉襟见肘,发工资都要算计着发,哪里还有余钱搞基建?

  可这才不到两个月,总厂手里的钱就突然阔绰起来了,不但给职工涨了工资,还提前发,这只要有了钱,什么难处解决不了?

  “唉~”

  万科长看着牛红章突然卡壳的样子,就忍不住的想笑。

  轻汽公司确实有不好解决的难处,那就是以牛红章为典型的这种人,一直在阻碍时代发展的脚步。

  当初农民包干到户的时候,也是引起了剧烈的争论,甚至有一部电影,就反映了当时包干到户的各种阻力。

  现在一分厂已经做出了表率,完全可以解决所有的困难,但是牛红章这个困难,却是最难打破的。

  究其原因,就是旧有的一套管理方法,养就了一批人,这批人的思想太过顽固。

  当然,在万科长心里,马兆先也好不到哪儿去。

  当初马兆先临危受命,紧急接任轻汽公司总经理之后,挨个跟万科长等人谈话,言语之间,是透出了愿意持续从一分厂抽取利润,帮扶总厂尽快走出困境的口风的。

  但是仅仅两个星期之后,因为牛红章的到来,然后马兆先说过的话立刻就不算数了,

  他老万还得每个月跟孙子似的,去一分厂预支三个月之后的利润,月月寅吃卯粮急的跳脚,到头来还要被下面的人骂成贪污蛀虫。

  【我是管钱的,又不是赚钱的,更不是花钱的,总厂的财政紧张,关我什么事?】

  老万思绪万千,忽然感觉心好累,只想着赶紧去那家“规模不大、事少”的小厂子歇息几天。

  老万从沙发上站了起来,无奈的道:“牛书记,我跟您合作的日子虽然短,但也敬重您为人公正,希望您也能体谅我的难处”

  牛红章看了看万科长,淡淡的道:“你先回去吧!你也是咱们单位的重要干部,不能说走就走,需要研究一下。”

  “.”

  万科长点点头,走了。

  牛红章立刻给人事科打电话:“杨成名,老万要调走的事情你知道吗没有我的同意,谁也不许放他走。”

  “.”

  有些人,听惯了别人夸他“为人公正”,就把自己看成正义的化身,却不知人家只是嘴上说说,心里却在骂娘。

  “什么?老万要走?哦哦,我还不知道这件事呢!我马上核实,马上核实。”

  人事科的杨科长信誓旦旦,但是却没有明确答应。

  等杨科长挂断电话之后,他的嘴角,却翘起了讥讽的弧度。

  老万是大厂长时期留下来的“地雷”,不知道什么时候就炸,一炸之后,厂里不知道多少人要受伤。

  像这种人,大家盼着他走还来不及呢!你牛红章不让他走,到底是怎么想的?

  反正你牛红章是后来的,任何问题都牵扯不到你,所以你是死道友不死贫道呗?

  。。。。。。。。。。

  牛红章是老江湖了,怎么可能听不出杨成名的敷衍?

  但是自己手里的牌本来就不多,要是再把老万放走,就一点挟制的手段都没有了。

  他在办公室里坐了一会儿,越想心里越烦躁。

  不管是杨成名还是老万,都越来不把他当回事儿了。

  今年春天的时候,牛红章只是给杨科长说了一声,总厂的工人就一个都调不到一分厂去,可是现在,老万都不给自己送工资了。

  牛红章口口声声说“自己去开工资就好”,但是老万不给他亲自送过来,他还真不得劲儿。

  “哼,求人不如求己。”

  牛红章站了起来,自己去财务科领工资。

  但是在拿到工资表之后,他却愣住了。

  因为他的工资,只比上个月多了十六块六毛钱。

  刚才听外面扫雪的工人议论,明明每个人都多了十几二十几块,甚至还是多了三四十块的,怎么他这个单位最高级别的人,却只多了十六块六?

  【怪不得老万不给我送工资,简直欺人太甚!】

第1126章 春江水暖鸭先知

  牛红章在确认了自己的工资之后,并没有当场发作。

  他好歹是单位TOP2的巨头,怎么可能为了十块八块的阿堵物冲人发火?

  这件事不用想,肯定是得到了马兆先的授意,当场发作那不是掉价吗?

  牛红章回到自己的办公室之后,略一思索,就把赖佳仪给召唤了过来。

  “你去找老万、老杨他们打听一下,这一次工人们工资上涨,大家都有什么感想,有没有什么不满情绪.你不要说是我让你打听的。”

  “不满情绪?”

  赖佳仪有些奇怪,涨工资还有什么不满?是嫌涨得少吗?

  不过赖佳仪还是去找那些盟友了,女人就喜欢打听事儿,牛红章让她去打听,那就打听呗!

  赖佳仪先是找到了老万,他是财务科的,工人领工资从他那里领,他肯定有第一手资料。

  然后他就知道了老万要走的事情。

  她惊讶的道:“老万,你在轻汽公司熬到现在可不容易,一把年纪换到别的单位,人生地不熟的”

  万科长自嘲的笑了笑道:“人生地不熟?那你现在看看我,我在轻汽公司,是人熟呢?还是地熟?”

  赖佳仪抿了抿嘴,感受到了万科长的“悲凉心情”。

  一个单位的财务科长,绝对是核心管理人员,谁来批款子要债不得堆起笑脸?

  老万前些年风光的时候,比几个单位副职可牛逼多了,下班之后排着队请他喝酒的,大晚上偷偷上门送礼的,那都两个巴掌数不过来。

  可现在才不到一年,就被挤兑的想办法调走了,他心里难道就没有不甘?

  而且赖佳仪忽然意识到,如果哪一天自己也摊上了这番遭遇,她能像老万这样一走了之吗?

  老万看到赖佳仪走了神,便沉声说道:“别说这些糟心事了,外面还下着雪,你来找我做什么?”

  赖佳仪回过了神,笑着问道:“今天你们这边不是发工资了吗?我就过来打问一下群众们的反响,回头写年终总结的时候,也好找点灵感”

  老万不解的道:“你写一分厂的年终总结,却来打问总厂群众的感想.不过也对,大家现在都在说能涨工资,是托了一分厂的福呢!”

  赖佳仪笑着道:“托什么福啊!大家都是一家人,说这些就生分了对了,大家都挺满意的吗?没人嫌涨的少吗?”

  “嫌涨的少?”

  老万眯了眯眼睛,笑着道:“小赖,你是不是又想挑事儿啊?哥哥劝你一句,人过中年,还是安稳一些的好!”

  赖佳仪一愣,疑惑的道:“我怎么又挑事儿了?老万你这话是从何说起?”

  老万盯着赖佳仪看了一会儿,沉声道:“你是不是刚从老牛那里过来?”

  赖佳仪点点头,没否认,不过听到万科长喊牛红章“老牛”,多少有些意外。

  看来两人之间是闹了大矛盾。

  老万又道:“那是不是想以工资分配不均的理由,挑动群众情绪?”

  赖佳仪诧异的道:“工资分配不均?你们总厂这个月的工资是怎么分配的?我真不知道.”

  老万也纳闷了,赖佳仪难道什么都不知道?

  他沉思片刻之后,才沉声说道:“这一次涨工资,是马总经理勒令我们按照一分厂的指定方法分配的,

  车间工人的工资普遍增长了几十块,而办公室人员大多只涨了几块,像我这样的才涨了八块钱.”

  赖佳仪马上道:“这个不稀奇,我在一分厂这些年,工资一直不如车间工人,有些技术工人的工资甚至是我的两倍还要多”

  老万叹了口气,缓缓的道:“在一分厂不稀奇,但在我们这边就稀奇了啊!这件事马总经理估计没跟老牛沟通,想必是不想节外生枝.”

  “.”

  赖佳仪这才明白了过来。

  她在一分厂两年多了,早就习惯了一线工人“多劳多得”的事实,却几乎忘了一墙之隔的总厂,却是完全两种风气。

  在一分厂,李野的工资还不如她赖佳仪呢!没人敢不服气。

  但是在总厂这边,就算是最累的一线工种,也就比普通办公室人员多个百分之十几的工资,但比老万这种人肯定是要低一大截的,普通的一线工人那就更一般了。

  总厂这边可是有一半的非一线人员,那么这次涨工资,一半人涨几十块,一半人涨五六七八块,这可以利用的矛盾,不就来了吗?

  但是赖佳仪想起刚才老万说的话,就看了看周围,确定没人之后问道:“老万,你刚才为什么要劝我安稳一点?”

  老万莫测高深的笑了笑:“你一开始不是问我,大家有没有不满情绪吗?你可以去老杨、老邢他们那边走走看看,看看有谁敢有不满情绪。”

  “老万你还是直接跟我说得了”

  “耳听为虚,眼见为实,你还是多看看,多问问吧!”

  “.”

  最终,赖佳仪还是带着一头雾水走了。

  而老万看着她的背影,露出了不屑的蔑笑。

  “看似精明,实则愚蠢。”

  老万这些年执掌财务科,在“钱财”一道上的理解,比赖佳仪可深刻多了。

  就比如那些来要债的人,本来应该拿走一万,老万就给他七千,对方还得满脸笑容的说谢谢。

  因为他们自己知道,要是敢说半个“不”字,老万转头就能一毛都不给。

  放到这次的涨工资也一样,不患寡而患不均,一群坐办公室喝茶水的肯定不服气,

  但马兆先说了,这一次的工资分配制度是借鉴一分厂的成功经验“试行”,要是反对的声音太大,说不定就不试行了,到时候连七八块也没有,你能怎么样?

  再说了,既然是借鉴一分厂的成功经验,那么以后是不是也能达到一分厂那么高的工资呢?

  销售权归了人家一分厂,卖多少钱,回多少款,都受人家的节制,其实就相当于人家掌握了半个财务科,你还能翻起多少浪花来?

  老万为什么在销售科扩编之后,就立刻拿钱活动关系调走?

  春江水暖鸭先知,以后这单位谁说了算,他比谁都清楚。

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