从手搓CPU开始横扫宇宙 第68节

韩阳冷冷道：“你们拿了别人的钱，参与罢工的时候，有没有想过你们在这公司里工作了十几年？”

“韩总，我错了，我错了，不要解雇我！”

“晚了！”

“韩总，解雇了我们，公司业务无法进行，您也要损失惨重！我们不罢工了，现在就回去工作！”

一名员工大叫着，话音刚落，还未等韩阳回答，一名公会模样的人便大喊道：“大家不要屈服！姓韩的不过是在虚张声势，离职就离职！没了我们，看他怎么经营！

我们只是在要求更好的待遇，我们没有错！只要我们能坚持下去，姓韩的一定会屈服的！”

韩阳冷冷道：“对，如果大家坚持离职，说不定我真的会屈服。”

“大家看到了没！大家要坚持！走，大家跟我去取个人物品！”

那名公会人员一马当先。许多人迟疑着跟了上去。

剩下一些人不肯走，但在复兴保安们的威慑下，也只能跟着离开。

这些员工，哪怕是真的想要留在云星拆解，韩阳也不会要。

一被煽动就罢工，谁知道他们未来还会不会再被煽动？

足足三千多人，各自在监督之下收拾了自己的个人物品，然后在离职确认书上签了字。

有些员工犹豫着不想签，但经不住旁边人鼓动，最终也犹犹豫豫的签上了字。

外边已经有摆渡飞船等着他们了。

等这些人全都被送到太空电梯基地，公会人员仍旧在大声鼓着劲：“大家一定要坚持住！姓韩的撑不了多久，迟早还要请大家再回来！到时候就不是涨薪100%这么简单了，最少也要涨150%！”

“终于清净了。”

看着空荡荡的大厅，韩阳发出了一声感叹：“一张白纸，才好作画啊。”

幸好当初特意吩咐，打人的时候不要打那些公会的人，不然，打坏了他们，谁来鼓动工人们签确认书？没他们鼓动，能所有人都这么顺顺利利的签字？

此刻，拆解协会基地，刘福军满是震惊的看着留着分头的蔡昆：“真全都解雇了？全都签了离职确认书？”

“是。”

蔡昆咬着牙：“他姓韩的真以为这样就能吓住我们？签就签，看他能撑多久！”

“做得好！当时那种情况，如果不是你出面鼓动，说不定就有人动摇屈服不肯离职了。一旦有人退缩，连锁反应之下，就会有更多人退缩，罢工的效果就不好了。”

刘福军长出了一口气。

不就是耗嘛，那就等着。就算姓韩的真的组建了新的团队，大不了再渗透一次就是了。

云星拆解基地，留下了一些人看守之后，韩阳直接带人返回了复兴工业园。

在复兴回收筹备大楼，韩阳再次发布了一条命令。

“云星拆解，从现在改名为复兴拆解！再联系各大猎头公司，招聘飞船拆解相关技术岗位！薪资按照行业平均薪资来，可以上下浮动。”

徐舟愁眉苦脸道：“韩总，这样办……真的可以？”

徐舟是真心希望韩阳能将云星，不，现在叫复兴拆解发展起来的。

这也关系到他自己的职业发展。

韩阳淡淡道：“对了，再添加两条备注。一，复兴拆解不设公会，能接受的再来。二，复兴拆解将大规模引入智能化机器人设备，所有高技术岗位工作地点都在地球，一律通过远程操控模式完成飞船拆解。”

什么？！

徐舟立刻瞪大了眼睛。

第111章 自荐

通过智能化机器人设备，工程师和技术工人们只需要在地球上，就能远程操控完成位于太空之中的飞船拆解任务？

这，这在行业里还是头一个啊，之前根本没人试过啊。

这个消息一发布，必定会在飞船拆解行业，不，不仅仅这一个，甚至会在每一个需要太空作业的行业之中引起震动！

太空作业人员的工资为什么那么高？还不是因为太空环境恶劣，平常时候都呆在狭小的太空基地里，一出去就要穿宇航服，远离家人远离社会，缺少娱乐缺少社交？

如果能在地球上就把这活儿干了，工资还能维持和太空作业人员持平，那，不管是谁都会心动吧？

大江市虽然不大，但也不小，离云海省核心城市云中市也不远。

和太空环境比起来，大江市就是天堂啊。

徐舟立刻肯定，只要这个条件发布出去，立刻就会有成千上万份简历投递进来。众多行业精英会不顾一切的扑过来，一个有战斗力的拆解团队会以不可思议的速度建立起来。

这样一来，复兴拆解辞退所有前员工对公司造成的影响，以及损失，便可以降到最低！复兴拆解会以最快的速度步上正轨！

“可是，韩总，远程操控的话……能达到原来的操作精度和效率吗？”

“达不到。据测算，就算熟练之后，最多也只能达到人工现场操作效率的75%左右。”

韩阳淡淡道：“但，无所谓。”

因为，我会出手！

就算没有刘福军这档子事，韩阳也早已决定未来复兴拆解要通过远程操作的方式完成业务。

太空基地那里，只会留一些安保人员、设备维护人员等非核心人员。其余的，便是大量的机器人。

因为唯有如此，韩阳才能将自己的算力隐蔽的渗透进去，通过操纵机器人拆解、修缮、翻新、修理飞船的方式，在大幅度提升效率的同时，迅速增加自己对于飞船制造业的知识积累！

就算因为远程操作而带来的操作失误、损耗提高之类，韩阳也完全不担心。

有我的算力时刻监督检查着，任何操作失误都能立刻被我发现，最大化的将损耗降到最低。

当然，这需要在我学习一段时间，自己先学会拆解飞船之后才行。

到时候，太空基地那里那么多机器人，谁能知道哪些机器人是工程师和技术工人操作的，哪些是韩阳操作的？

根本分不出来嘛。

除非深入介入到复兴拆解的业务细节之中详细排查，才能察觉到韩阳存在的端倪。但复兴拆解是韩阳的，没有他这个老板同意，谁能进来详细调查？

在外部表现一切正常的情况下，谁又能想起来要详细调查？

如此，便万无一失了。

整体来看，远程操纵的方式对于其余公司绝无可行性，但对于韩阳来说，却是最为契合的。

这就是韩阳的底气所在。

勉强消化了这个消息带给自己的震动，徐舟嗫嚅道：“好，我立刻去发布招聘公告……”

当复兴拆解的招聘公告通过各个猎头公司、招聘网站、工程师们的口耳相传传遍整个行业之时，从业者们一同震惊了。

卧槽，薪资不变，工作地点在地球？不用再整天呆在狭小的基地里？不用再动不动就穿宇航服？

还能这样？拆解行业还能这样操作？

不管了，先试试水！

首先行动起来的，是行业内的待业人员。他们因为各种各样的原因从上一家公司离职，但还未入职新的公司。

甚至有许多工程师立刻预定了前往大江市的车票，以最快的速度赶来，希望通过上门自荐的方式得到这份工作。

行动稍微慢一点的，是那些已经入职了的相关技术人员。

不知道多少人暗自心动，瞒着同事和上级，悄悄的将自己的简历发送到了复兴拆解的招聘邮箱里。

一天时间，邮箱里便有了超过一万封求职邮件，且还在以一个恐怖的速度攀升。

第二天时候，就三三两两的开始有工程师和技术人员上门。

“徐经理好，自我介绍一下，我是一名飞船结构工程师，南亚力学院毕业，曾经任职于腾飞拆解，在飞船外壳拆解方面有丰富的经验……”

这一天，徐舟刚走出复兴拆解筹备处大楼，立刻就被一群西装革履，明显经过了精心打扮的人围住。当先一人当头就拍过来一叠厚厚的简历，然后大叫着开始自我介绍。

旁边众人不断拉扯，各自挥舞着手中的简历，如同菜市场买菜一般繁杂。

徐舟立刻就懵了。

没经历过这种场面啊。

“大家先冷静，听我说，听我说！大家先把简历给我，我会转交人事部的同事……”

四十余人的团队，在这一刻全部忙碌了起来。

这份职位如此受欢迎，完全在预料之中。如此，复兴拆解便有了极为宽裕的挑选余地。

工作经验少于五年？排除。

没有拿到高级工程师证书？排除。

排除，排除，还是排除。

要的就是那种工作经验丰富，了解市场行情，理论知识储备雄厚，具备良好的团队合作意识，最好是能直接带一个团队来的人。

就算复兴拆解设置的条件如此苛刻，第一天时候，还是有约2000人接到了面试通知。据估计，这一批2000人里，大约有400人左右能通过面试，最终拿到这份offer。

2000人的面试陆续完成，最终有366人以最快的速度办理完入职之后，这366人也立刻投入到了面试团队之中，开始面试后来者。

如此，不到一个月时间，总计3500名员工全部完成了入职。原复兴回收筹备大楼立刻改名，变成了复兴拆解基地。

直到这个时候，徐舟才明白韩阳为什么一开始要将区区一个筹备处建的这么大。

原来是为了后续当成远程操控基地使用啊。

原来那个时候，韩总就已经考虑到了现在……

还真是心思缜密，深谋远虑啊……

徐舟感叹着。

此刻，在他心目中已经如同神仙一样的韩阳，却正在咬牙切齿，如同看仇人一般看着面前的大堆设备。

第112章

复兴拆解即将投入运行，即将展开对那两艘大型运输船，以及几艘小型飞船的拆解。

这意味着，韩阳在不远的将来，又多了几千台机器人需要操纵。

拆解飞船是个技术活，其算力消耗比打高端游戏代练单子还多。并且，拆解的过程还伴随着学习和研究的过程。

那两千多名技术工人与工程师就是韩阳的老师。他们操作机器人拆解飞船，就是在给韩阳上课。