末日游戏：领主超强却过分谨慎 第186节

　　至于头铁着不散去？

　　差别不大，也就是程敬一把弓箭的事。

　　只要把距离村落最近的、闻到了人味的怪物们快速灭杀，远处的怪物就会茫然的失去行动目标，自行散去。

　　随着不断磨合，这一套流水线作业模式愈加熟练。

　　村民们隔一段时间换个墙角继续循环操作。

　　被集中全村力量供养的五人经验值快速积累。

　　眼瞅着钓鱼大队忙得热火朝天，其他村民也不甘落后。

　　九思就趁着程敬跳下楼送碗的时候上前表示他有事要报。

　　然后程敬就接过了一套……村落经营策划方案？

　　只见九思递交的方案竟然是用笔写在纸上的，有文字有图表，看着一目了然，清爽条理。

　　程敬先爱惜地摸了摸，纸、笔，这可真是文明的象征啊。

　　总之，看着就比管家远黛教授语言时用的石板高端多了。

　　程敬一边翻看，一边听九思细细解释。

　　在【建城】频道里，程敬是默认的村长，昨天他将副村长的职位设给了九思，主要目的就是让九思好好研究研究这个新频道的具体功能。

　　九思也不负所托，一天时间就研究出了一点眉目。

　　“建城频道具有极大的自由性，我们可以自主编辑设立各种职能或者功能。我觉得，咱们可以向游戏学习，将各种游戏中帮会经营的功能借鉴来一些。”

　　九思化身游戏策划师，给程敬提供了一套村落升级发展的经营思路，那就是他们手动把经营村落像经营游戏帮会一样设定。

　　各种大大小小号称免费实则氪金的游戏总归是玩过的，尤其是那些模板相似的手游，基本都会在度过初期后解锁帮会功能。

　　这可是大氪项目，氪起来那是没头的。

　　当然，咳咳，他们是正经村落，不搞那些花头，就借鉴一些零氪玩家的游戏经验都足够了。

　　比如，加入帮会的玩家，每天得给帮会上交资源换取帮会贡献，然后在帮会商城里能买到一些优惠的道具。

　　九思的提议就是，他们希望村也搞一套贡献值体系。

　　比如村民们每日必须上交一定量的资源，换取居住资格。

　　如果愿意主动多上交资源，就可以换取到更多贡献值。

　　而村民用这些贡献值，可以享受到更优质的资源。

　　比如程敬这位大佬一直在交易频道出售各种装备技能，以后完全可以先供希望村的村民们挑选。而村民们根据贡献值高低拥有优先购买权、获取折扣抵扣等等。

　　再比如当下村民们正在进行的合力堆高手行动，以后完全可以由村民消耗贡献值让自己当上被供养带飞的对象。

　　总之，永落世界把末世伪装成一个游戏让他们蓝星人玩。

　　可这游戏做得太粗糙，只有单机，无法社交互动。

　　这点小小的缺陷，完全可以由他们自己来补齐嘛。

第331章 解释权归于城主

　　讲述完自己的方案思路后，九思着重强调，最关键的一点就是，他仔细研究过后发现，这些功能都是有可能在【建城】频道内自行设定，落为现实的。

　　程敬看着方案书中九思提供的各种数据模型，已然能看到九思口中的村落贡献值系统落在纸面上的模样了。

　　随后，九思又解释了提出方案的原因。

　　除了集中力量办大事，团结村民一起发展村落抵抗末世以外。

　　还有一点很重要的原因是，希望村才刚成立，有些村民就已经产生的倦怠思想，求生不积极，只想躲在村子里享受其他人带来的安全庇护。

　　九思冷眼旁观，觉得这样不行。

　　如今仍是艰难的创业初期，怎么就想着躺在功劳簿上享福了？

　　这种的思想必须狠狠打压下去。

　　在九思看来，程敬这位村长，在对待非敌人的同胞时，有点心软大方过头。

　　作为辅助，九思自然喜欢这种有担当、爱护下属的好上司，跟着这种仁义的老板心里有底，不用时刻担心被牺牲。

　　但从整体考虑，慈不掌兵，程敬散养放任的管理模式，不利于最大程度发挥出团结的优势。

　　不过问题不大，就让他来做这个给村民戴上紧箍咒的人。

　　听完九思的汇报，程敬沉思许久道：“这条路走得通走不通，试试就知道了。”

　　九思的建议有道理，他决定试试。

　　反正以他的实力，不怕玩脱。

　　方案行得通当然很好，行不通也算是排除一条错误的发展道路。

　　摸着石头过河嘛，出错了也不寒碜。

　　九思的提案得到采纳，自信一笑，下意识伸手去推鼻梁，摸到鼻子才意识到随着升级他的体质提升，眼镜早就被抛弃了。

　　接下来两人就对着脑机研究起来。

　　研究了一会儿觉得人手不足，还招来那些不参与战斗的村民一起研究，集思广益，补充完善。

　　在程敬的村长面板内，可以直接以语音或思维输入的方式，像输入代码一样，逐渐搭建起一个自定义可运行的程序。

　　在这个程序中，纳入管理的除程敬本人以外的其他96个村民，每人每日需上交50木材或者50石块或者50铜币，会奖励5贡献值。

　　除此之外，每100单位的资源或者铜币可以额外兑换10贡献值，每人每日上限兑换100贡献值。

　　村民按照贡献值授予称号，分为临时村民（100）——普通村民（500）——优秀村民（1000）——铁杆村民（2000）——真爱村民（3000）。

　　括号内为相应等级的贡献值要求。

　　以月为结算周期，每月12日开始重新计算称号。

　　一个月下来，连临时村民称号都拿不到的，驱逐出村。

　　虽然在招募村民时程敬曾放话只能进不能出，但当时主要是为了威慑怀有异心的人。

　　如今村落已经成立，在九思的建议下，他决定还是引入竞争机制，让村民们知道，他们可不是抱上了铁饭碗，给他们紧紧弦，加加压。

　　设立“希望村任务版块”，除了程敬作为村长可以发布村落官方任务，奖励贡献值外，村民也可以贡献值为报酬在此发布任务。

　　设立“希望村交易版块”，村长和村民都可将装备、技能等挂在此处售卖，限时内，等级高的村民享受优先购买权。

　　其中，购买村长售卖的资源时，贡献值可同比抵扣铜币消费，且每使用500贡献值，多打1个折扣。

　　比如原价3000铜币的装备。

　　村民支付时如果使用500贡献值，那么就会得到9折的折扣，只需实际支付2200铜币+500贡献值即可。

　　若村民支付时使用1500贡献值，就会得到7折的折扣，只需实际支付600铜币+1500贡献值。

　　此外，一些特殊的物品，会强行要求用贡献值结算。

　　比如前往674防线的传送石，程敬准备设定售价为500贡献值+一周内返还一块传送石。

　　别说，这些掺杂了私设的交易方式，还真的能在【建城】板块内部设定出来。

　　本质大概可以归结为一句话：建城所有事宜最终解释权归城主所有。

第332章 草台班子的初立

　　别看只是借鉴了一个小小的游戏帮会系统，搭建起来还不是那么容易的。

　　程敬和九思以及参与其中的村民们绞尽脑汁，缓慢推进，好在从战斗一线调回一个前程序员村民后，搭建进度终于加快。

　　程序员直接替换底层逻辑语言，重操编程旧业，帮着搭建起他们的村落贡献值系统。

　　系统试运行时，程敬就先以发布任务的方式给参与其中的九思等人奖励了10点贡献值。

　　别说，还挺有意思的。

　　趁着战斗的村民们又集中解决了一波怪物，中途休息的间隙，程敬将村民都招到领地里。

　　正式通知大家，他们的系统明天开始在全村范围内运行。

　　边试运行边检查bug，慢慢修改调整。

　　村民们这才有空琢磨新村规，结果看到程敬挂在交易板块测试的装备技能后，纷纷强烈要求今天就开始运行。

　　毕竟，越是优质的装备对村民称号的要求越高，抢，抢起来！

　　哄哄闹闹中，这个草台班子的村贡献值系统直接上线试运行了。

　　村民们转身更加热情地扑向怪物。

　　处理完相关事务后，九思还没走，拿出一张名单，是他和种田人空今日一起筛选出来的备选村民名单。

　　昨日招揽村民的时间很紧张，程敬只快速审批了辅助天赋有培养价值的幸存者和2村里比较熟悉的强者迁移到希望村，最后还空了3个村民名额没招揽。

　　今天，全镇的人都在盯着这3个名额。

　　一整天，种田人空收到了大量自荐私信。

　　种田人空能理解幸存者们对于希望村的向往，干脆受点累，和九思一起将自荐的人整理了一遍。

　　筛选出来他们认为最有招募价值的三十个幸存者作为备选，列在同一张纸上，方便村长想把名额给招满时备用。

　　程敬接过名单后，一眼扫过上面的天赋、能力介绍，以及简单的品性背调，真是人才济济啊。

　　一时间，真有种有天下英雄尽入吾彀中的感慨。

　　九思专门点出了其中的一人，“这位名叫‘小马过河’的人自称在语言学习方面格外有天赋，精通八国语言，经过我们能找到的方式验证，此话至少一半为真。且他专门从事外语教育工作，在这方面有经验。”

　　程敬立刻懂了。

　　昨晚他就给村民们介绍了管家的存在，远黛如今只有教导语言的活儿，对于程敬安排她教导其他村民并不抗拒。

　　但除了程敬靠记忆力强行记下远黛教授的内容外，不少村民对于求生之余还要学语言非常头大。

　　如果这时候村里有一个在语言学习和教育方面有经验的人，能将远黛教授的内容再二次加工一下，形成经验总结，降低蓝星人的学习难度，恐怕是个不错的尝试。

　　程敬果然点头同意了招揽这位特殊人才。

　　顺便将另外两个空余名额也一并挑选了人才。

　　三位期待许久得到通知可以加入希望村的幸运儿简直乐疯了，半秒都没多等，收到邀请后就消耗早已准备好的材料，迁移到了村落内侧的空地上。

　　在夜晚亮着各种照明光球火把的村落、热闹的人声，都让在荒野上孤寂许久的新村民们感动得热泪盈眶，终于又回到安全的人类世界了！