重生2013：超级科技帝国 第5节

　　要是元界智控真的能够在半年后“渡劫”成功，那么作为公司的初始团队和元老，哪怕是老板愿意分口汤喝，这红利对他们来说也是非常大的。

　　如果半年过后老板不兑现今天的承诺，那到时候直接走人就是了，损失也不大。

　　反正在职期间工资照样拿，并没有打白工，也不算吃亏，而且待遇在嘉宁市比其他同行的科技公司还要高不少。

　　大家心中都有一个账本，捋了一捋过后，发现在元界智控确实很不错。

　　当期待遇有保障，未来预期上限高，于是大家打算好好奋斗半年再说。

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　　时间一晃便过去了一个月。

　　“采购的设备和物料都已经到了，接下来我们的任务就是制造第一条仿生义肢。”公司的公共办公区，陆安召集公司员工开始分派任务。

　　这几天又有3名新员工入职，加上陆安和孟秋颜，公司已经有25人了。

　　陆安环视众人强调道：“再过几个月，也就是11月份，在首都举行的2013国际康复辅助器具展会，我们要带着产品去参加，争取在展会上一鸣惊人。”

　　该展会至今已经有30年的历史，每年全国巡回展出，以矫形器和假肢为主，覆盖个人移动辅助器具、沟通和信息辅助器具等12大类高科技康复辅助器具和福祉机器。

　　是一个集产品展会、高端论坛、学术交流、招商引资、贸易洽谈于一体的业内盛会。

　　陆安继续说道：“咱们公司初创阶段本就条件有限，也没有钱做宣发，所以这个展会是我们的产品为数不多可以露脸的机会。要是错过，很有可能就没有这样的机会，等下一届到来之前公司肯定倒闭了，所以成败在此一举。”

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　　接下来的日子，陆安带领公司团队开始制造第一个仿生义肢手臂，软件方面他已经靠着一人之力完成了汇编，关键的传感器件他也搞定了。

　　如今采购的设备和物料都已到位，孟秋颜物色到了一个小厂房，距离公司的办公场地也不远，直接租了下来。

　　公司现在资金紧张，没法再招聘工人，那只能用现有的员工们上阵了。

　　陆安手把手的教他们如何“手搓”仿生义肢，设备方面能省则省，能用手工制造就用手工。

　　日子一天天过去，大家也逐渐意识到老板是真有东西。

　　简直就是全能王，大家懂的技术他都懂，大家不懂的他也懂，并且手把手教学。

　　陆安现在做的事情就是把这二十来号员工培训成熟练的技术工人，把大家分成若干小组，各自掌握部分硬件的制造，掌握其中一个技术环节。

　　公司初期阶段产出来的产品，就靠目前的二三十人进行生产。

　　产量肯定是不高的，以公司现在的资金，最多只能先搞几百上千个出来销售。

　　不过陆安也是心中有数的，等赚到钱后再扩招人手，事情得一步一来。

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第7章 制造仿生义肢机械臂

　　半个月后。

　　公司的厂房里，阳光透过满是灰尘的玻璃窗，洒在一群忙碌的身影上。

　　陆安带领着公司的初创团队成员，正朝着制造第一个仿生义肢机械手臂的目标全力冲刺。

　　此刻，他在一个工作台前。

　　手中拿着一张被多次修改后的设计图纸，目光在上面来回扫视。

　　图纸上，仿生义肢的各个部件结构清晰，每一处细节都凝聚着他和初创团队的心血。

　　“何亮，把那根合金细管拿过来。”

　　陆安头也不抬的说道，何亮是团队里负责材料加工的成员，是最开始入职的五个成员之一。

　　他从旁边的工具堆里找出那根细管，递到了陆安手里：“老大，接着。”

　　接过细管的放在眼前，陆安仔细端详了一阵子，抚摸着感受其质感，在公司有限的条件下，很多物料都是尽量利用现有的材料。

　　这根管子还是从一家废弃机械厂里淘回来的，经过他们的清洗和打磨也能达到使用标准。

　　此时，他们正在制作机械手臂的骨架。

　　陆安随后指导另一位员工，将几块铝合金板材放在工作台上，对方熟练的拿起角磨机，戴上防护面罩，开始切割板材。

　　刺耳的噪音响起，火花四溅，铝合金的碎屑纷纷落下。

　　陆安则在一旁仔细测量着每一块材料的尺寸，确保切割出来的部件符合设计要求。

　　员工张闻捷拿着砂纸，认真地打磨着每一块切割好的板材边缘，直到它们变得光滑平，然后另一个员工于长乐在一旁组装着已经打磨好的部件。

　　骨架完成后，接下来是电路部分的安装，这是一个精细的工作，需要耐心和专注力。

　　团队里的电路工程师已经在工作台上摆好了各种电子元件和线路。

　　“这里要调整一下。“陆安站在旁边指着电路板上的一处说道，员工点点头，仔细地看了看，然后调整线路的位置。

　　电路板逐渐成型，密密麻麻的线路就像一张复杂的网络，这是承载着仿生义肢的神经信号传递。

　　陆安确认没什么问题就没再关注这位员工，转而去别处看看。

　　随着时间的推移，就在大家紧张忙碌的工作时，有一个年轻员工郭卫把手里的工具一甩扔地上。

　　他旁边的同事张闻捷不由得说道：“悠着点儿，东西别乱扔啊……”

　　郭卫没理会对方，而是直接朝着陆安走了过去，到了他旁边就说道：“老大，这工作强度我顶不住了，我想辞职。”

　　此话一出，旁边几个员工听见了都不由得望了过来。

　　陆安看向对方说道：“想好了？”

　　闻言，郭卫点点头：“实在是太累，我之前是来应聘码农的，现在这活儿我确实坚持不下去，非常抱歉。”

　　目前公司的全体员工都在加班，工作强度确实非常高。

　　每天至少上班10个小时，12个小时都是常有的事情，而且一个月就只有两天的休息时间，基本上跟工厂打螺丝的流水线打工人一样。

　　但公司初创阶段，资金有限必然是人手不足，加班也不可避免。

　　陆安拍了拍他的肩膀点点头说：“行，这段时间也辛苦你了，去公司财务室，今天就把工资给你结算了，祝你未来的路前程似锦。”

　　郭卫一听这话不由得微愣，他没想到老板答应的这么爽快，甚至都不挽留了一下。

　　这让他原本想好了要说的几句抱怨的话也说不出口了，只好如是道：“多谢老大谅解。”

　　说完他便离开了这个厂房车间。

　　陆安旋即放下手头工作，然后拿出手机给孟秋颜打了个电话：“秋颜，你把郭卫的工资给他结算一下，他提出辞职我给批准了。”

　　孟秋颜回道：“嗯，我知道了。”

　　陆安补充道：“另外再招个人进来。”

　　孟秋颜回答：“嗯好。”

　　简单的吩咐了一句便结束了通话，陆安招呼大家伙暂停一下，然后笑着说道：“兄弟们，现阶段时间紧任务重，工作强度高，但撑过这几个月一切都会好起来。”

　　陆安接着说道：“已经有一个兄弟扛不住打出GG，我尊重每一个人的选择，但更加希望在不久的将来，我们收获成果一起分享蛋糕的时候，大家都还在元界智控，干吧！”

　　郭卫的离职只是一个小插曲，对公司也无实质影响，大家也很快就再次投入到了工作中。

　　接下来便是第一个仿生义肢的传感器安装，这是陆安自己研制出来的关键核心部件，义肢的关键之处在于能够准确感知使用者的肌肉信号，从而实现如臂挥使的效果。

　　在陆安开发的算法技术配合之下，能够更灵敏地捕捉到肌肉的细微变化并迅速解析。

　　此刻，何亮负责将传感器小心翼翼地安装在机械手臂的各个关键部位，然后进行调试，陆安则是在旁边进行指导，他自己上肯定是更快，但重要的是要教会手底下的人。

　　“把这个电极片贴在手臂上，模拟一下肌肉的电信号。”陆安对张闻捷说道。

　　张闻捷按照要求将电极片贴在自己的手臂上，然后做出各种动作。

　　旁边的机械手臂也开始复刻他的动作，看到这一幕，他大为惊喜地道：“老大，这是成了？牛笔啊！”

　　旁边的几位员工也过来围观，看到这一幕也都很振奋。

　　陆安则盯着旁边的电脑屏幕，观察着传感器捕捉到的信号变化。

　　“信号还是有点弱，可能是传感器的位置需要调整。“他旋即亲自重新调整传感器的位置，一遍又一遍地进行测试，直到捕捉到的信号稳定而准确。

　　“嗯，不错，符合预期。这是一次阶段性的胜利兄弟们，开了个好头。”陆安颇为满意地点了点头。

　　紧接着陆安便补充道：“仿生义肢机械手臂终于初具雏形，接下来我们的计划就是找一位残疾人士志愿者，做进一步的调试和测试。”

　　忽然有一位员工如是说道：“我有预感，郭卫辞职以后肯定会肠子都悔青。”

　　大家一听这话都笑了，陆安也不由得笑了笑，但没说什么。

　　这次阶段性的胜利，给了大家不小的信心，简而言之就是看到了奔头。

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第8章 完爆那些卖几十万的同类竞品

　　接下来的日子，陆安带领团队继续奋战在第一线，准备给产品定型。

　　在这个过程中也是遇到了一些困难和挑战，因为陆安是要让这款产品做到既好用，价格还是大众能够接受的。

　　制作机械臂的关节时，如何让关节既灵活又稳固，成本预算还要尽可能低，这是一个不小的难题。

　　团队尝试了多种材料和设计结构，经过了很多次的试验和失败。

　　但陆安积累五百多年学识的底蕴搁那摆着的，很快就找到了一种合适的方案，这个效率其实相当惊人，即便是业内那些大公司也不可能这么快就搞定。

　　在动力系统的选择上，由于成本和体积的限制，陆安亲自开发了一种小型化的电机。

　　经过几次改进，现在也终于满足了要求。

　　大家对老大是越来越服气，遇到问题，老大一出手，很快就能迎刃而解，干的越久越觉得有希望。

　　不知不觉，就这样度过了两个月的时间。

　　整个团队都沉浸在紧张而有序的工作中，在此期间也没有人辞职。

　　工作强度确实非常高，但大家心中只有一个目标，把公司的首款产品打磨出来。

　　上班期间，大家饿了就随便吃点儿泡面应付了事。

　　累了，就在沙发上眯一会儿。

　　大家看到陆安每天的工作强度跟他们都一样，工作强度甚至更高，因为他要忙的东西更多。

　　老大都以身作则，大家也都咬咬牙坚持了。