神的模仿犯 第95节

　　“但很快就会再次入不敷出，我觉得，还是得裁员。”

　　李仁淑认真思考片刻：“苏婶说，如果我们真的想好了，她会同意裁员。

　　“但我们得慎重考虑，现在是不是到了必须裁员的时间？

　　“这是审判游戏，任何与道德相关的决定都要慎重。”

　　许彤解释道：

　　“但是从我的工作经验来说，其实一家公司里，肯定是存在混子的，只是多和少的区别。

　　“如果真的想要把一家公司的成本精简到最低，最好的办法是果断地、大幅地裁员，试运行一段时间。

　　“等发现某个人必不可少之后，再重新召回来。

　　“这样的办法，比一般的盲目裁员要好用得多。

　　“这游戏里不止有裁员，还有招聘。而外面又是经济寒冬，这意味着裁掉的员工短期内找不到工作，还是会挂在招聘市场上。

　　“我们完全可以裁掉一大批员工，然后观察一下公司运行的状况。如果真的会出现停摆风险，那就把其中的一些关键人给召回来。

　　“甚至有可能钻系统漏洞的空子：

　　“比如这个月我们是20名员工，薪酬72000，下个月我们裁一半，薪酬只需要支付36000，下下个月我们哪怕再把裁掉的人都召回来，工资重新回到72000，那下个月我们省下的36000，不还是实打实地攒到公司账上了吗？”

　　付晨有些狐疑地看着她：“但我严重怀疑你一旦把人裁掉就绝对不会再招回来。”

　　许彤一时语塞，不知道该如何反驳。

　　不过她顿了顿，继续说道：“关键是尝试，验证游戏机制。

　　“这些操作我们不试一下的话，怎么能知道行不行得通呢？

　　“我知道审判游戏需要考虑道德问题，但或许把公司运营得更好，也是审判不触发的条件之一呢？

　　“我还是觉得应该做裁员的尝试，这游戏总不至于因为我们裁掉几个虚拟员工，就给我们即死惩罚吧？”

　　李仁淑最终拍板：“好，那我们就当机立断吧。

　　“裁掉4名员工，同时全员降薪30%，既然决定要做，那就要尽可能果断。

　　“许彤你还是留在公司调整方案，我和付晨去进行市场调研。”

　　……

　　许彤盯着电脑屏幕，等待着新的数据出现。

　　与此同时，她也不自觉地捏了捏口袋中的播放器。

　　苏秀岑的执念，就是总想要救下所有的人，而不懂得必要的淘汰和取舍。

　　就像之前丁文强的死，在游廊中，这是没有办法的事情，可苏秀岑却仍旧在奢望汪勇新和林思之付出更多去救他。

　　这次的游戏也是一样。

　　在经济寒冬之下，裁员就是一种无可奈何的选择，如果因为过分同情弱者，导致公司倒闭破产，那不是所有人都要失业吗？不是会连累更多的人吗？

　　所以，这就是模仿犯给苏秀岑安排的审判游戏。

　　唯一的好消息在于，这次的审判游戏没有像『国王审判』对丁文强一样，骗被审判者一条路走到黑。

　　而是一开始就安排了同社区的许彤对苏秀岑做出引导和帮助，帮她破除执念。

　　只要能成功破除执念，再达成『度过经济寒冬且公司不破产』的目标，这场审判游戏就没人会死。

　　但愿苏秀岑能同意裁员方案吧。

　　在等待数据的空闲时间，许彤也偶尔切换到『人文关怀』一栏查看。

　　突然，她停住了。

　　原本只有两名工伤员工，而且都是肝癌。

　　此时，第一名得了肝癌的工伤员工消失了，似乎是已经得到了治愈，但现在，却突然又多出了三个得了肺癌的工伤员工！

　　而且，治愈率分别是50%、30%，还有0%。

　　许彤的心一下子揪了起来。

　　肺癌这个关键词，她有印象。

　　之前的录音播放器里提到过，苏秀岑的丈夫是死于肺癌，这也是她最大的执念。

　　那么这些虚拟员工，会不会勾起她心中的执念？

　　“或许我真正的任务，不仅要说服苏婶裁员，还要说服她放弃这些工伤的员工？”

　　许彤陷入了纠结。

　　从治疗费用上来说，如果只采用常规治疗的话，每人1000倒也不算是什么太大的数目。

　　可问题是，随着游戏的进行，这些工伤员工增加的速度似乎越来越快。

　　而且，如果只有一个肺癌员工的话，或许苏秀岑还不至于那么受触动。

　　但如果真的出现了很多很多的肺癌员工，会不会让苏秀岑想起自己丈夫的工友，或者更多人？

　　或许站在苏秀岑的立场上，她会认为救下这些人同样是完成审判游戏的必要条件。

　　那样的话可就难办了。

　　就在这时，总裁办公室的门开了：“小许，你能过来一下吗？我想跟你商量点事。”

　　……

　　许彤来到总裁办公室，在宽大的办公桌前坐下。

　　苏秀岑柔声说道：“我看在『人文关怀』这一栏，有一些工伤的员工。治好他们的话，是有什么特殊的作用吗？这一点你们验证过了没有？”

　　许彤如实回答：“目前有一名员工被治愈了，但是具体有什么作用，还看不出来。”

　　苏秀岑犹豫了一下，说道：“那要不要试试这个特殊治疗？

　　“虽然这个更贵，但常规治疗好像一个月没法生效，如果治疗那些治愈率低的员工，很可能要拖上五六个月，那反而会花更多的钱吧？”

第115章 劝说

　　许彤心里“咯噔”一下，赶忙说道：“不不不，苏婶，你可千万不能这么想。

　　“贵的治疗就一定好吗？我们公司的资金链这么紧张，用5000去赌一个虚无缥缈的概率，这怎么看都是不划算的吧？”

　　苏秀岑脸上仍旧带着不忍的表情：“可是，这游戏里或许有什么特殊的机制呢？

　　“试试吧，万一有用呢？

　　“就试一次行吗？就一次。”

　　许彤一时语塞，苏秀岑此时说的话，很像她之前说服李仁淑和付晨裁员时说的话。

　　试一试，万一有用呢？

　　但许彤很快坚定下来：“可是苏婶，你要好好想想，如果花了5000还没治好，我们的资金链怎么办？

　　“这游戏到了后面会越来越难，每一分钱可能都会变得很重要。

　　“如果我们公司破产，所有的员工都会失业，那些原本能用常规方案治好的病人也会没钱治疗。

　　“苏婶，你真的想看到那种情况发生吗？”

　　苏秀岑有些不忍地看了看电脑屏幕上那些带有工伤的虚拟员工，默默地叹了口气。

　　“好吧。”

　　这种进展让许彤感到有些惊喜，她赶忙趁热打铁地说道：“苏婶，我觉得，对方公司很有可能不会给这些工伤员工治疗，或许直接就把他们给裁掉了。

　　“我们用常规的办法治疗，真的已经算是尽到了责任。

　　“而且，苏婶，我还想趁此机会解释一下，现代公司运作的底层逻辑，以及……少量的裁员就像是人体正常的新陈代谢一样，是不可或缺的。”

　　苏秀岑默默地叹了口气：“你让我再好好想想，再好好想想……”

　　许彤也没再继续坚持，因为她还得抓紧时间回去记忆数据。

　　正好也趁这个机会让苏秀岑消化一下，破除执念并不是那么容易的事情，过于强行只会适得其反。

　　……

　　听到付晨和李仁淑通过闸机的声音，许彤赶忙起身迎接。

　　“怎么样了？”

　　付晨很高兴：“赢了！这次是对方选的商业领域，我们也没有数据，但刚好是仁淑曾经调研过的问题，所以赢了下来。

　　“可惜没有追加投资。

　　“看对方的样子，似乎是追加投资了，看到结果时那种错愕的表情应该是演不出来的。”

　　李仁淑点了点头：“虽然我们没有追加投资，但让对方损失了追加投资的2万，也很不错了。

　　“而且，我们也更加确定一个事实：游戏内的虚拟员工数据，确实是被这游戏的设计者给均分了。”

　　他们看向已经刷新的公司面板。

　　【第17有限责任公司】

　　【5月公司账户余额：151000分钟签证时间】

　　【6月预估收入：20000分钟签证时间】

　　【6月预估支出：72000分钟签证时间】

　　在没有裁员和招聘的情况下，预估支出发生了一些变化，这是因为工伤治疗的人数进一步增加了。

　　许彤把自己记下的数据和两人分享之后说道：“付晨，下一轮游戏你来盯一下数据行吗？

　　“我想花一些时间，跟苏婶聊一聊。

　　“包括裁员的事情，还有那些工伤员工的事情。我觉得，这有可能也是我们完成游戏的必要条件。”

　　李仁淑点了点头：“嗯，我同意。

　　“不过在你去之前，我们得商量一下这些工伤员工具体要怎么处理。

　　“好像越来越多了。”

　　电脑屏幕上，工伤员工又增加了很多，而且其中肺癌且治愈率0%的员工数量也增加了，已经来到了5人。