去未来搞点黑科技很正常吧？ 第29节

　　除非你打算社保、公积金这些都按最低标准来缴。

　　问题是你打算打造高科技公司，从一开始就应该把企业的调性给建立好。高工资、高门槛、高水平产出，这才是真正的科技型公司。

　　所以人均成本五十万已经是考虑到招的是生化环材的博士加上现在就业的大环境不好，所以预计的这点成本。”

　　陈元光有点刮目相看：“我还以为伱对盈利很在意，我没有选择做疫苗相关业务，你会选择在成本端进行压缩。”

　　林甲：“不是这个道理，有的钱能省则省，有的钱不该省就别省。

　　企业要想足够长久，你不能一开始就走野路子，野路子固然好，后面做大之后会有各种各样的问题冒出来。

　　一开始就把这些基本的规范下来，地基打得牢才能基业长青。

　　更别说你还是科技型公司，人才才是这类企业最宝贵的财富。”

　　陈元光继续问：“你刚刚提到了总经理？你不打算来管吗？”

　　林甲摇头：“我没有时间亲力亲为，我想的是帮你把把关，我要个联合创始人的头衔就够了，股份你看着给。”

　　陈元光伸出五根手指。

　　林甲赶紧挥手：“使不得使不得，百分之五十也太多了。”

　　陈元光拍了下她的手：“想啥呢，我说的是百分之五。”

　　林甲蹙眉：“你这有点抠了。”

　　陈元光解释：“这未来将会是一家市值万亿的公司，5%的原始股已经不少了。”

　　林甲见陈元光这么自信，“好，那我期待它市值万亿的那一天！

　　喏！拉钩！”

　　孙仁杰是药明康德在FX区分公司的高级经理，负责一小部分研发业务，最主要负责药品工艺流程开发和测试。

　　“喂，孙先生吗？我是光辉国际的大卫，之前和您contact过，您这边说有合适的opportunity就和您说，现在这边有个不错的opportunity，您有兴趣吗？”

　　药明康德很多业务也涉及到和海外医药公司合作，远程视频会议的时候大家用英文不在少数。

　　但是听到这种中英文交织的说话方式，孙仁杰还是一阵头痛：“大卫，抱歉我有点累，不想再去想英语单词的意思，咱们能说普通话吗？”

　　大卫在电话那头用普通话磕磕绊绊地复述了一遍。

　　孙仁杰听完后沉吟道：“你可以说说大概情况。”

　　大卫在电话那头说道：“漕河泾生物科技园区那边新成立了一家生物科技公司，他们很有实力，想招一位总经理，我想了想我手里的list，你是非常合适的人选，所以想问问你有没有意向？”

　　大卫还是改不掉用英文单词穿插在中文里的习惯，孙仁杰想到，他会和大卫认识，是因为两人之前打过交道，之前是恒瑞医药来挖他，他确实想换个环境，但是去恒瑞医药也没啥意思。

　　岗位和工作内容没有本质的变化，薪酬也才提个20%，他没思考多久就放弃了。

　　这次这个岗位倒是有点意思，总经理，对他的职业生涯来说这将是质的飞跃。

　　因此孙仁杰上了点心：“具体是做什么业务的公司，基本情况能介绍一下吗？”

　　大卫说：“这是一家才成立的公司，注册资本金一千万，实缴一千万，目前没有员工，需要你来亲手把组织架构搭起来。

　　主营业务需要见到创始人详谈之后才知道，不过这家公司绝对实力十足。”

　　孙仁杰心想，一千万实缴资本，不多也不少，如果创始人只有这点钱，亏个一年半左右就得出局，不过他手上也有点资源，带过去做药物研发外包，应该能撑得久一些。

　　“待遇呢？”他问。

　　大卫说：“税后到手五十万，没有期权激励，后续会随着公司发展涨薪，期权激励会有分红权，但是不会有实股。”

　　孙仁杰盘算了一下，比他现在到手工资高一点，但是高的有限，初创公司不分期权，发钱，说明创始人很有信心。

　　他听完后：“好，帮我约面试吧。”

　　等他答应面试之后，大卫才告诉他更具体的信息，看到光甲科技的时候，孙仁杰下意识反应，什么鬼名字，创始人不会是哪来的富二代吧。

　　结果听到陈元光的时候，孙仁杰打断道：“陈元光？Light Chen？”

　　大卫明显也知道这个梗，自从盖茨基金会和盖茨分别发推特证明他们确实有五百万美元年薪的首席科学家offer给陈元光之后，为什么会出现这种误会被网友们分析地明明白白。

　　YuanKuang Chen和Light Chen的梗，也为大家所熟知，翻译人名到外网千万不能用翻译软件成为了大家的共识。不然说不定又会遇到类似的打脸事件。

　　因此孙仁杰问英文名想要确定陈元光是不是他所理解的那个陈元光。

　　“Yes，就是Light Chen。”

　　孙仁杰这下心中大定，光是创始人就够让他对这家企业有信心了，陈元光何许人也，病毒流行期间的顶流科学家，论文被引用数断层第一，药企争相发offer的大牛。

　　难怪只给现金不给期权，光是冲着对方在疫苗领域的建树，光甲科技的估值就值几个亿，换他他也不想给期权，有陈元光的名声背书，这业务太好开展了，光甲科技的名字听上去怎么感觉也这么牛，有种星辰大海的感觉，孙仁杰心想。

　　“帮我尽快约一个时间，我对这个岗位很有意愿。”孙仁杰说。

　　“好，我这就帮你安排。”

第55章 扬帆起航

　　“孙先生，我大体上对你是满意的，你看对公司有没有什么问题想要问的。”在会议室的一头，穿着正装外表略显稚嫩的陈元光问道。

　　孙仁杰来之前本来心情还很忐忑，充满了对未来的幻想和期待，在来了后的一刻，一下子就平静了下来。

　　他等待的过程中观察了一圈，整个办公区域很空，除了工位什么都没有，面试官只有一男一女，男的很脸熟，确实是陈元光，之前在微博热搜榜上霸榜了一周多时间，加上陈元光的研究领域和他的工作重合度很高，孙仁杰对这张脸很熟悉。

　　另外同样身着黑色套装，年轻的外表罕见能有温婉气质的女子也让孙仁杰有一些猜测。

　　在刚刚的面试过程中，女子提出问题的犀利程度让孙仁杰的猜测落空，看来对方不是什么花瓶角色，陈元光的问题让他一下就重新打起精神来：

　　“陈先生，因为我们后续需要长期合作，因此我想听听看公司的发展规划是怎样的，主营业务又是什么，是CXO的哪个环节，又或者是打算自己做新药的研发。”

　　CXO也就是医药外包，主要分为三个环节，CRO、CMO和CSO，分别的意思是医药研发、医药生产和医药销售，药明康德就是做医药外包中的医药研发和医药生产，也就是CRO和CMO。

　　陈元光很坦诚：“我想你会来参加我们的面试，对我的研究领域也有所了解，我们会尝试和医药公司合作，做一些疫苗相关的研发外包来维持我们的现金流。

　　但是我们初期的主营业务会是人体冬眠技术。”

　　孙仁杰反问：“陈先生，是我所理解的科幻作品里的人体冬眠技术吗？”

　　陈元光说：“和那个差不多。”

　　孙仁杰鼓掌：“那可真是非常有发展潜力的方向，我这下对公司的未来有了更高的期待。”

　　林甲有点懵，下意识瞥向陈元光，眼神像是在说：他没毛病吧。

　　陈元光微微摇头，示意待会再说，然后继续对孙仁杰说：“伱看还有其他问题吗？”

　　孙仁杰摇头：“我主要就想知道这件事，没有其他问题了，陈先生，我非常期待能够加入光甲科技。”

　　等孙仁杰结束面试后，林甲拿出本子问：“元光，陈瑞东、李明来和孙仁杰，今天我们见了这三个，有没有你满意的，还是说再让光辉国际那边找几个来面一下？”

　　陈元光想了想，“你觉得谁更合适？”

　　林甲说：“他们几个里，都是冲着你来的，都有意向跳槽，从能力上来看，应该是孙仁杰最契合我们当前的需求，他主要是做临床测试，又有大量海外药企合作和临床测试背景。

　　管理能力的话早期就十来个人，从履历上来看，他在药明康德走上管理岗位已经有八年之久，内部管理人数怎么着也比这个数更多。

　　有你来把握大的方向，陈瑞东和李明来，跟你需要的能力契合度不高。你也不打算投入太多精力去做医药外包业务，所以我觉得孙仁杰更契合。

　　但是他会不会不太正常？”林甲说到最后一句的时候声音放低，有点心虚。

　　陈元光反问：“什么问题？非得对我们的主营业务充满怀疑才没有问题是吧！”

　　林甲喃喃道：“我不是这个意思，但是正常人听到人体冬眠，不应该下意识问啊？我们这初创公司能做到吗？”

　　陈元光说：“那就不能是我的魅力让他折服？”

　　林甲说：“问题是这关系到自己的未来，谁会这么容易就折服，你魅力没这么大。”

　　陈元光说：“如果我们两个都觉得找孙仁杰可行的话，那初步定下来是他，我们找他来进一步聊的时候可以再旁敲侧击打听一下。”

　　等他们后续和孙仁杰聊到这个话题的时候，孙仁杰的回答很坦诚：“因为我做医药研发相关工作有十多年时间，很清楚老板的研究成果有多厉害，除了关于病毒预测模型那篇论文以外，老板其他论文我也看过。

　　老板在科研领域的段位领先我太多太多，我绝不会怀疑他在科研上的眼光和水平，既然他选择了这个方向，那么说明他认为这个方向能出成果，如此有前景的方向，多的是人想为相关技术买单，我当然对公司前景充满希望。”

　　这回答让林甲内心惭愧，她还不如一个陌生人更相信陈元光。

　　在招募到孙仁杰之后，光甲科技的运转开始进入正轨，作为生物医药行业的多年老兵，孙仁杰具备一定的人脉关系，他自己找来了一些熟人，财务和法务这两个关键岗位则是由猎头推荐，另外在招聘网站上挂了一些职位出去。

　　给的待遇拉满，有陈元光本人名气背书，很快十五个人就凑齐了，光甲科技也正式起航。

　　“你手头还剩多少钱？”这天，庆祝全员到岗，光甲科技组织了第一次全员聚餐，晚上回去的路上林甲一边开车一边问道。

　　陈元光说：“五千万左右吧，感觉压力很大，一年都不够烧的。

　　我需要尽快做出成果来，先做到盈亏平衡。”

　　林甲疑惑：“五千万？光甲科技现在的人员配置和总投入，和我们当时预估的七百五十万每个月相差不大，五千万足够烧一年多了。”

　　陈元光说：“你之前算费用的时候，没有算临床实验的费用。

　　人体冬眠实验有有可能对人体造成伤害，甚至是不可逆的伤害，这种人体实验成本非常高。

　　即便我们把实验外包给印度的科技公司来做，成本依然很高。”

　　林甲笑道：“什么啊，原来你担心这个，我觉得完全不用担心。

　　要是能进入临床实验阶段，有的是人愿意给你投钱。

　　还用担心没有钱做临床实验？”

　　她停顿片刻后说：“再者，吉隆坡往事票房现在已经突破三十亿元了，预计最后落点会在四十亿附近，光是这里的你能分到的收益大概在八亿左右，这是税前，税后具体到手你可能得和财务沟通一下，正好公司不是才招了财务吗。”

　　陈元光认真地说道：“人体冬眠技术进入临床阶段会比想象的要快得多，我估计今年年中就能进入临床阶段。”

　　晚上还有一章

第56章 短期人体冬眠技术的进度

　　“来，大家请坐，很高兴大家加入光甲科技，并且愿意听我的忽悠来搏一搏未来的星辰大海。

　　我们这次一共招了2名博士、10名硕士，其中李博士是北航毕业，之前从事的领域算是和冬眠技术沾点边，李博士就跟着我一起来做人体冬眠技术的研究落地，路线图我有非常清晰的思路，后续无非是把路线图里的技术一个一个突破。

　　在我看来，这是非常容易的。”

　　李博士是李明，刚刚博士毕业没多久，之前在一家外资的医药企业做研发，试用期都还没过就被挖过来了。

　　这几年外企在华国的整体业务是萎缩的，尤其像医药企业在华国的研发中心，对这帮医药企业来说，华国集采的普及让他们利润收缩，利润收缩加上医药研发外包的逐渐成熟，让他们陆续裁掉国内的研发团队。

　　即便李明加入的是这家外企很核心的团队，却难免嗅到危险的味道，最终选择加入光甲科技。

　　李明听完后有点懵，他自己都不知道自己之前从事的领域和冬眠技术沾边。