新时代新股东 第105节

　　中央局候补委员中刘志丹确定退休，李先念退出中央局，其余人基本上都会转正，央行行长冀朝鼎 属于专业人才，会继续管银行，而最近两年才调整职务的同志位置不会变化。

　　郭子华将担任中央物税委枢机，比如薄一波调任南洋省委枢机兼兵团第一政委，这小子这些年太舒服了，让他到外面吃点苦，他也老实一些。

　　陈毅同志担任政协一把手之后，至于新任的外交部长则启用另外一位将军外交家黄佩寰，他明年56岁，正是当打之年，他不会进入中央局，将在谢唯俊同志的领导下工作，两位将军主持外交和情报工作……

　　对杜恒宁的安排，谷雨有些犹豫，他询问过李强，李强建议让他去国务院做秘书长，他在地方做过很多年，协调能力又强，谷雨想了想就点头同意了。

　　如此一来，主要人事安排定得差不多了，接下来就是一个个说服同志的过程，若是那个人不好沟通，那就让常委们带着一个个拜码头，必须在明年二月份把人选敲定，然后召开中央全会定下来。

　　如此一来，明年五六月间就可以提前召开党的十一大，原因很简单，明年各种事情比较多，会议提前召开更好一些，也省得上上下下猜测不断……

　　随着这些年建设的越来越好，随着几位有影响力的老同志退休，谷雨在党内受到的牵制也越来越小，他虽然不会如同赫鲁晓夫那样瞎折腾，但谁要觉得可以轻易撼动他，那就想多了！

　　谷雨站起身，稍稍运动了一会，然后收拾了一下回到家中，没想到刚到家，二女儿张一思正在和容强叽里哌啦说着什么，看起来非常激动。

　　看到谷雨回来，容强起身接过他的衣服，谷雨笑着说道，“一思，怎么回事呀，生孩子那会也见你这么激动呀！”

　　张一思神采奕奕，“爸，我们梦想电子的股票现在涨得好高呀！”

　　容强笑着说道，“一思叽叽哌哌都和我说好久了！”

　　张一思脸色微红，“爸，妈，又不是我一个人高兴，梦想电子上下都挺高兴！”

　　“确实涨得比较多，不过我们的证券市场并不成熟，创业板的股票涨得快，跌得也比较快，你和德民名下的几千万市值股票不过是纸面财富罢了，过两年还剩一千万就不错了，你现在看着高兴，没什么实际意义！”

　　“谁说只有一千万，我们会越来越好的，过几年我们一定会成为亿万富翁！”

　　容强摇摇头，“亿万富翁，你可知道现在多少人在议论你？”

　　“我才不在乎呢，这些钱都是我辛辛苦苦赚到的，又不是坑蒙拐骗来的，而且我背后站着爸爸，爸爸要是怕议论，他就不会让梦想电子上市！”

　　“我是不怕议论，但你们也要做出足够的成绩，有了成绩，就算再有争议，也不怕，你看看美国的仙童半导体，现在的销售额都突破了两亿美元，你们现在的销售额还不到五千万胜利币，差距很大呀！”

　　“爸，我们正在努力，一旦存储器对外出货，年销售额突破一亿的机会很大，但我们公司块头小，做做存储器的设计可以，不可能搞生产，这一块相关的投资比较大，而且早期的良品率肯定非常低，我们根本吃不消。

　　可中电总公司那边要求又比较高，上海高新区管委会主任唐子容过来游说，希望我们把存储器这一块放在他们的高新区，他们的条件很好！”

　　“嗷，你们是怎么想的？”

　　“我就是拿不定主意才要问问您呀！”

　　“你们具体经营的事情问我有什么用？在商言商，自己决定呗！”

　　“我们想和上海高新区合作，上海市现在手里有钱，上海市国资委下面又有过不少电子厂，基础也好，和上海合作，要比中电总公司好，但爸爸，你也知道，这样做，不仅中电总公司不满意，北京高新区那边也有意见，左姐可不是好打发的，我们不好办呀！”

　　“这个主意我不拿，你自己想办法！”谷雨坐在沙发上，从矮桌上抓起了一把瓜子，嗑了嗑，“我不管过程，只管结果，明年256bit的存储器，我要看到现货，后面要做到1kb，三年内要实现量产！”

　　张一思听完，气恼的拿走瓜子，鼓着腮帮子说道，“这一套你对付别人行，我可不买账，瓜子是我买来的，你不出主意，我就不给你吃！”

　　容强无语，“你这个丫头！”

　　“当初是爸硬逼着我搞这一行的，现在投入越来越大，我们压力那么大，他不出主意怎么行？”

　　谷雨想了想说道，“你们拿着上海的条件和北京谈，北京谈不拢，那就去上海，同时也给北京认可的单位一个授权，他们做出来之后，每一个存储器给你们多少专利费，不就可以了吗？”

　　“现在国内的专利保护，您又不是不知道，我要高了，他们怎么可能给？一个个土老帽，眼里只有各种工业设备，压根看不到人脑子想出来的东西才真正有价值！”

　　“你也要为他们想想，你的东西可能好，但他们的上级只看到一张纸，看不到实物，肯定不以为然，咱们的干部现在就这水准，急不来的！”

　　“连爸爸你都妥协，我还能说什么呢！”

　　“那就找一个他们也来钱的东西，交叉授权专利，办法总比困难多！”

　　张一思嘿嘿一笑，“爸，我们也搞电视机好不好？”

　　“国内搞电视机的还少吗？你们凑进来有什么意思！你们与其搞电视机，还不如专心研发电视机的相关电路，给给所有的电视机厂做配套，同样收入不少，这才是你们的主营业务！”

　　张一思显得有些懊恼，她抱怨道，“我也知道，可我就想搞一个有模有样，还必须赚到钱的实物，要不然人家问我干什么的，我总不能说是画电路的吧！”

　　“哈哈，你还说别人，你不也这样？”

　　容强也在一旁，劝说道，“一思，你爸爸早就说过，你不要跟人抢饭吃，要搞新玩意，能带来财富，别人才会说你的好！”

　　“存储器是新玩意，但投入不小，我们现在可以找人代工，总不能一辈子找人代工，那样太不可控了，我们研究过了，需要有一个来钱的行业，把赚到的钱用来搞一个芯片厂，好尽快实现量产！”

　　“好了，好了，我给你出主意！”谷雨笑着摇摇头，想了想说道，“你还记得飞利浦最近搞了一个磁带播放录音机？”

　　“记得呀，飞利浦搞得磁带播放机确实不错，虽然音乐稍稍有些失真，但普通人根本听不出来，现在北京已经有单位在仿制了，不过听说挺精密的，不太好仿制！”

　　“你们可以研究这一块，精密部件可以先进口，再想办法国产，这并不难！”谷雨笑着说道，“现在世界的科技教育中心在美国，我们要发展，下一代一定要学好英语，英语教学的重要性日渐突出。

　　英语是一门语言，最重要的是读听写，这就需要用到磁带播放机，可飞利浦的磁带播放机那么老大的，不仅不方便携带，而且还很昂贵。

　　你们想办法把磁带播放机搞小，最好变成便携式的，把价格降下来，让家家户户都能买得起，而且还可以和收音机集成在一起，音乐什么的只要大差不差就行！

　　不仅孩子读书可以用，也可以放在汽车上，听听广播，放放歌曲什么的，现在飞利浦的东西太笨重了，虽然可以放在汽车上，但你的东西越轻，汽车公司越喜欢用！

　　就算你们一开始没办法做小，也可以把收音机集成进来，一台机器兼具收音、播放和录音三个功能，总比买两台便宜，老百姓肯定愿意买，你想想看，这是多大的市场！”

　　张一思猛得一拍桌子，“爸，您的脑瓜子就是灵活，我怎么就没想到这个呢，我明天就进行调研！”

　　“没大没小！”谷雨白了女儿一眼，然后手伸出来，抓了一把瓜子，得意得翘着二郎腿说道，“你们这些年青人想象力一定要丰富，脑瓜子总不能比不上我这么一个老同志吧！

　　嗷，不管你搞不搞这个，都不能忘了自己的主业，我要的计算器一定要快点，必须在我退居二线前搞出来，要不然我唯你是问！”

　　张一思一愣，“爸，你的意思是很快就要退居二线了？明年就要开大会了，这一届应该不会，那就是下一届，那谁是你的接班人？”

　　“这些事跟你无关，少打听！”

　　“那就是了，真是顾叔叔？”

　　谷雨站起身，敲了女儿一下，“不要胡猜，你计算器搞出来后，我再告诉你！”

　　“既然如此，我就放心和上海合作了！”

　　“臭丫头！”

　　第二天一早，唐子容夹着公文包，手里拿着两个包子，一边走一边吃，从中科大招待所走向中科大附近的梦想电子，他这样干已经好几天了，因为在这里，他看到了相当多的新鲜事物，也增加了很多见识。

　　中科计算就不用说了，这家单位承担的责任太大，而梦想电子这几年迅速做大，不仅成为了军队合作单位，还对外出口多型高水平的分立元器件，不仅国内销售不少，国外也有不少出口。

　　虽然大家一提起来，就说谷枢机的女儿女婿创办的企业，多少有些羡慕嫉妒，但老领导说得好，这家企业首先是国内第一流的电子企业，然后才得到了谷枢机的重视，没有好东西，就算是亲闺女，谷枢机也不会那么重视的……

　　唐子容是管理者，他除了在意两家单位生产和研发的种种东西以外，他更在意的是两家单位的管理和分配模式与国内绝大部分企业完全不同，这两家企业竟然是以职工持股为主，而这一套持股模式很有可能具有重大的推广意义。

　　中科计算最主要的营收来自于军工和政府，这一块并没有上市，并不对外披露信息，目前上市的主要是工业计算机和租赁服务、数控系统、员工计时系统、收银机、温控器等等业务，这些业务基本都是效仿美国公司开发出来的业务，而且范围越来越广。

　　按照中科计算董事、副总经理丁承德的说法，这些东西都是目前世界的前沿领域，有的国内才刚刚开始，中科计算能不能做好关键是如何发挥职工的能动性，把他们的聪明才智完全发挥出来。

　　所以中科计算上市部分现在是国有参股，国有股加起来大概30%，除二级市场拥有10%左右公众股以外，其他的60%都是职工持股，对外使用职工持股会的名义。

　　职工持股分为基准股、工作完成股和激励股三种，基准股只要达到了一定级别，就可以拥有，但数量较少；工作完成股则根据表现，差距比较大，每年有所增减，直接和职工表现好有关。

　　激励股则针对那些有一定难度的创新和比较艰苦的工作，实现了，有激励；即便没有实现，但已经取得了一定的突破，也会有一定的激励，以鼓励职工奋斗。

　　按照中科计算的理解，企业虽然可以有多种分配，但必须以按劳分配为主，所以未来中科计算或许会发行新的社会股筹资，国有股也可能减持，但职工持股会占股不得低于50%，否则会针对发行相应的股票，以如此保证企业所得所得大部分归职工。

　　而职工持股会内部，不管是管理层还是普通职工，都有购买股份的上限，绝不至于少数人获得分配的大头，且股份分配侧重于研发和销售一线，表现出色一线人员可以比管理层拥有更多的分配，目的是更好的激励，让职工愿意充分发挥自己的聪明才智。

　　职工持股会是一个信托基金，由公司担保，以实行职工持股计划为名向银行贷款购买公司股东手中的大部分股票，购入的股票由信托基金掌握，并利用因此分得的公司利润及由公司其它福利计划中转来的资金归还银行贷款的利息和本金。

　　而随着贷款的归还，按事先确定的比例将股票逐步转入职工帐户，贷款全部还清后，股票即全部归职工所有，职工可以享受分红，一旦职工退休或离开公司时，可以按照一定条件把相应的股票卖给职工持股会，以取得相应的现金。

　　若是职工出现家庭困难或者其他需要花大钱的用途，其名下的股票也只能卖给职工持股会，而不是其他股东或者卖给公开市场，以避免股份集中到某个人或者一些人身上，改变企业性质。

　　职工持股会成员之间是平等的，每两年采取无记名投票方式，民主选举职工持股会会长、持股会日常管理人员和监督人员，并定期作报告，让企业上下了解发展情况。

　　而只要有一定股数的职工支持，就可以邀请一些相关专业人士担任持股会独立董事，负责财务监督和那些直接影响企业发展的关键项目，如此就形成了国家、社会、职工多重监督。

　　职工持股会作为控股股东，必须在企业董事会中占据至少一半以上的席位，且职工持股会会长担任董事长，而国家和社会公开股则派出其他股东，总经理则由董事会讨论任命，可以是企业内部人员，也可以是行业资深人员。

　　按照中科计算的理解，这样的分配模式兼顾国家、社会和企业职工三方利益，保证了企业的可持续发展，所以自股改以来，中科计算发展迅速，有效得支持了国家建设……

　　必须承认这一套股权方案这几年也执行的很好，对国家来说，随着企业上市，这些年对中科计算的投资收回了相当部分，而且还可以继续分享红利。

　　购买中科计算的企业和个人这几年也随着企业股价上涨获得了不少好处；企业职工的现金收入虽然没有明显的增长，但只要企业一直发展，其名下的股份价值也会越来越高。

　　唐子容在上海高新区管委会主任的位置上干了好几年，自然看出了这一套的厉害，把企业的发展与每一个职工捆绑在一起，企业好了，职工也好；企业不好，职工也不好，职工的工作积极性得到了明显的增长，又有那样的背景，能够获得那么大的进步一点都不奇怪。

　　虽然中科计算上市以来，也有老同志抱怨说国有资产流失，但这种声音很轻微，绝大部分人还是认可中科计算的股改，原因很简单，职工股权未来都会转让，只能转让给职工持股会，更类似于分红，而丁承德等高层持有的股份确实如承诺的那般很少，也不存在所谓的代持。

　　而据唐子容得知，其股改过程中，围绕着那60%股权的价值，职工持股会和中科大进行了多轮谈判，中央国资委也介入进来，各路人马研究了很久，才确定了最后的价格，这种情况下，最终确定的股权价格也比较经得起时间的检验。

　　相比于中科计算上市过程中的繁琐，理想电子上市要相对简单一些，但其最终的股份模式也和中科计算类似，梦想电子的职工持股33%，国有股为30%，王德民为首的大股东个人总共持股27%，剩余10%为社会股。

　　最初，梦想电子的股权结构是国有股35%，个人股东持股45%，职工持股约20%，而在上市前后，进行了一连串调整，为了达到职工持股目标占主体的目标，王德民等个人在上市前，以较为优惠的价格转让一定数量的股份给职工持股会，职工持股会购买所需资金一半来自于企业职工，一半来自于银行贷款。

　　王德民等大股东还承诺未来五年分阶段减持到不超过20%，未来二十年每年减持1%，最后只保持象征性的0.1%股权，但企业章程中，明确规定王德民对于企业重大决策具有一票否决权。

　　而他们的减持有且只能减持给职工持股会，转让价格不得超过一段时间内上市公司股票均价的一半，以此保证职工持股会股权达到50%以上，让更多的职工享受到企业高速发展的红利。

　　通过这样的操作，梦想电子一步步完成了从私人企业向公有性质占据主体地位的混合所有制企业的转型，与中科计算的股权结构十分相似。

　　在这个过程中，王德民等人表面看从大股东变成了小股东，但他们不仅享受到了红利，而且减持之后，他们与普通职工差距越来越小，一步步变成了职工持股会的一员，而凭借着他们企业开创者的威望，他们会一直保持极大的影响。

　　虽然他们无法保证企业可以传承到后人手中，但历次减持获得的红利，也可以用于投资，这会让他们的后人有一个比较好的起步，若是儿女能力强，未来凭借自己的努力照样会再次崛起，若是能力一般，其历次减持的红利也可以让他们过得很好。

　　如此一来，民族资本家就可以一步步被和平消化，而外国投资、华侨投资都属于社会投资的一部分，他们同样可以享受中国发展的红利，也可以从中获益。

　　此举虽然未必可以让三方都满意，但至少能接受，这是一个非常和平的向社会主义过渡的方案，既避免了传统国有企业的不足，又做到了以公有制为主体，较好的保障了国家、社会、集体和个人的利益……

　　唐子容知道，这两个企业的股改，必然与谷雨同志有着莫大的关系，这应该是他理想中的社会主义企业的股权结构，这种操作模式下只要职工持股会能真正发挥作用，企业就可以不断发展。

　　虽然职工持股会也可能存在监督管理的问题，但职工持股并不是企业全部人员，而是企业骨干力量，比如中科计算是1700多人，而梦想电子则只有300多人，其内部管理自然也要容易许多，就算出了问题，也比较容易解决。

　　就算这一套管理模式并不具有普适性，也应该适用于上海高新区的相关企业，完全可以进行大规模推广，他不仅要推动中科计算和梦想电子到上海高新区发展，也要将他们的发展模式进行推广，若是表现出了强大的活力，就说明中国人民找到了一条通往社会主义的真正道路。

　　在唐子容看来，谷雨同志推出的企业股份方案，属于新民主主义时代生产力水平不高的过渡方式，未来随着科技的不断发展，集体所有制的持股股东人数会不断扩大，从几百人、一千多人，变成几万人、几十万人，最终转变为全民所有制，到那个时代，自然就是社会主义……

　　出生于1928年，从小就接受了完整的新民主主义教育，唐子容对新中国自然充满了感情，但他心中一直有一个疑惑，新民主主义会不会最终堕落为资本主义，尤其是他听说谷雨同志的女儿经商之后，这种疑惑就更大了。

　　不过现在他终于放心了，谷雨同志天才的提出了一套全新的企业股份方案，并通过自己的女儿进行试点，只是因为试点效果还不明确，他才没有对外公开，他的所作所为完全是出于公心，绝不是私心。

　　唐子容同志这些天不断考察，除了与企业管理层交谈，也与很多职工交谈，倾听他们的看法，同时他也有老领导李国鼎同志交谈了一番，老领导意味深长的说道，“怎么从新民主主义走向社会主义，是一个非常大的课题，有很多很多方案，到底哪一条才是适合中国的，谁也不知道。

　　你能看出谷枢机的试点是好事，但谷枢机既然不愿意说，你也不要说，默默做一些推广就好，多做少说，等这些企业都发展起来了，我们再宣传推广，就比较好办了！”

　　虽然老领导这么说，但唐子容还是觉得有必要多一些总结，准备好一大堆第一手资料，未来若是有需要的，这些东西都可以拿出来，不管于公，还是于私都应该做……

　　唐子容走到前台，与前台打了一声招呼，前台告诉他张总今天过来了，已经交代，想和他好好谈一谈，唐子容大喜，随着前台前往张一思的办公室……

　　张一思不怎么管梦想电子的事情，但涉及到去上海投资的问题，她必须与唐子容接触，彻底问清楚，要不然北京这边得罪了，上海那边又没搞起来，岂不是白折腾。

　　唐子容自然没有让张一思失望，把她关心的问题说得清清楚楚，明明白白，张一思听完觉得眼前这个人真得挺厉害的，怪不得这个年纪就成为了厅级干部……

　　交谈十分愉快，唐子容就忍不住问起了减持那么多股份的事情，张一思早就有答案，和大姐说得差不多，但等到唐子容询问为什么要有一票否决权时，张一思笑着说道，“当初办这个公司，主要是为了让我们家老王可以做一些他想做的事情，赚钱什么的我们不在意。

　　但这家企业是我们辛辛苦苦搞起来的，总不能没有话语权，若是别人用股份优势搞事，甚至直接把企业卖了，这也不是我们想要的，我们总要有应对的办法，一票否决权为的就是保证我们家老王的话语权！”